Responsable Transformation Ingénierie et Stratégie Make or Buy & Footprint F/H THALES

Lieu : Elancourt, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d'excellence technologique les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.

Vous aimez travailler en transverse ? La recherche de la compétitivité collective fait partie de vos préoccupations permanentes ?

Alors rejoignez le Centre de Compétences Ingénierie Matériel en tant que Responsable du plan de Transformation de l'ingénierie et de la stratégie Make or Buy & Footprint :

Dans votre rôle de Responsable Make or Buy & Footprint (MoB&F) :

• Vous êtes l'élément focal des activités ECC (Engineeering Competence Center) France / ECC Inde et dynamisez l'ensemble des collaborateurs pour atteindre les objectifs de flexibilité de charge;

• Vous vous occupez de la mise en place de l'écosystème associé à l'externalisation des activités (IS/IT, Licence d'exportation, audits…);

• Vous aidez à la mise à jour de la stratégie MoB&F au niveau des départements et communiquez en interne régulièrement sur les orientations MoB&F demandées par la Direction DMS et le Corporate.

Dans votre rôle de Responsable du plan de Transformation :

• Vous veillez au bon usage des pratiques d'ingénierie et consolidez le chantier de l'évaluation de la maturité des pratiques en regard des fondamentaux de l'ingénierie ;

• Vous coordonnez et menez le plan de performance du centre de Compétences (EPP Engineering Performance Plan) et pilotez les axes d'amélioration et de changement au sein du CC afin de traiter les dysfonctionnements et améliorer notre efficacité;

• Vous agissez en transverse au sein des disciplines et des 3 autres départements du Centre de Compétences.

Votre profil

Vous êtes Ingénieur de formation et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 années dans un environnement d'Ingénierie de développements matériels (hyperfréquences, analogique, numérique) dans les secteurs aéronautique, automobile ou télécom.

Vous avez des compétences et de l'expérience :

• Dans le pilotage de projets de développements matériels (interne et/ou sous-traitance);

• Dans l'animation en transverse de diverses ingénieries ;

• Dans le management transverse d'équipe pluridisciplinaires;

• Dans la maitrise des outils Microsoft Office ainsi que Primavera et Power BI;

• Dans la pratique de l'anglais afin d'avoir des échanges avec nos partenaires offshores.

Vous avez idéalement déjà participé à un chantier de transformation.

Vous êtes synthétique et savez assurer des reporting de haut niveau avec toutes les parties prenantes.

Vous avez le sens de la pédagogie et êtes force de proposition pour apporter des solutions et des innovations.

Enfin, vous avez le sens du collectif et du travail en équipe pour fédérer et embarquer les collaborateurs dans vos actions.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.