Chargé d'affaires Méthodes de Maintenance de la Voie Ferrée (H/F) REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS

Rejoignez nous en tant que Chargé d'affaires Méthodes de Maintenance de la Voie Ferrée F/H (INFRAS - VOIE) !!

Votre quotidien :

Sur la GMAO
Veiller à la bonne mise à jour du référentiel en rapport avec les activités de maintenance courante et de maintenance patrimoniale
Intégrer les nouvelles infrastructures dans le référentiel dans le cadre des modernisations ou extensions des lignes de Métro et RER
Visiter les infrastructures et établir des constats terrain afin de fiabiliser les données et garantir la qualité de la donnée
Apporter un support aux utilisateurs

Sur les méthodes de maintenance
Participer à la reprise en maintenance des nouvelles infrastructures Voie, sous la responsabilité du cadre référent réseau (Métro ou RER), visite terrains des installations
Vérifier la conformité des installations installées avant la mise en service et le transfert du projet vers la maintenance (remise d'ouvrage)
Intégrer des nouveaux produits, innovations (barre de guidage,...)
Participer aux études d'optimisation des méthodes (essai de nouvelle procédure, produits d'innovation)

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

Vous êtes diplômé.e d'un BAC+2/3 dans le domaine de l'ingénierie de maintenance.
Une appétence pour l'infrastructure ferroviaire est un plus.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
Autonome et rigoureuse
Ayant le goût du travail en équipe
Avec des qualités relationnelles et rédactionnelle
Dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
Maitrisant le pack office (bases de données, Excel,...)
Disposant du Permis B

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Localisation :
Val de Fontenay Avenue Louison Bobet (Proximité de la gare RER A et E Val de Fontenay)
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites en jour comme en nuit

Horaires :
Possibilité d'adhérer au protocole Horaires variables en vigueur ou au forfait jour.

Nuits exceptionnelles à prévoir (10/an en moyenne)
Télétravail possible 2J par semaine

Salaire :
A partir de 34965 EUR brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes

Principaux avantages entreprise :
- Évolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales.
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.