
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur logistique (H/F)
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Champigneulles (54)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions :
Management de l'activité :
- Superviser et piloter l'activité dans une démarche d'amélioration continue
- Garantir une répartition efficiente de la charge de travail
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord de suivi de l'activité (suivi des heures, gestion/organisation des absences, suivi de l'activité...)
- Gérer et suivre les indicateurs de performance
- Garantir la mise en œuvre systématique et le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité des collaborateurs
- Signaler les dysfonctionnements du matériel d'exploitation
- Piloter la gestion des consommables
Management des équipes :
- Mobiliser vos équipes autour des plans d'actions
- Accompagner, diriger et faire progresser chaque collaborateur dans sa mission professionnelle
- Participer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs
- Garantir l'intégration et l'évolution de vos collaborateurs par la mise en œuvre des parcours d'évolution (carrière, évolution, rémunération...)
- Mettre en œuvre les rituels collectifs (réunions, points quotidiens avec ses collaborateurs...)
Amélioration continue et performance :
- Contribuer à toute action visant à l'amélioration continue et à la performance du Centre Logistique
- Optimiser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, clés de progrès, dans le respect des règles de sécurité
Interface et communication :
- Garantir une interface de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes du Centre Logistique
- Participer aux réunions d'exploitation du Centre Logistique
- Remonter l'ensemble des informations auprès de votre N+1 et de vos collègues
- Garantir la résolution de l'ensemble des litiges clients
Management de l'activité :
- Superviser et piloter l'activité dans une démarche d'amélioration continue
- Garantir une répartition efficiente de la charge de travail
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord de suivi de l'activité (suivi des heures, gestion/organisation des absences, suivi de l'activité...)
- Gérer et suivre les indicateurs de performance
- Garantir la mise en œuvre systématique et le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité des collaborateurs
- Signaler les dysfonctionnements du matériel d'exploitation
- Piloter la gestion des consommables
Management des équipes :
- Mobiliser vos équipes autour des plans d'actions
- Accompagner, diriger et faire progresser chaque collaborateur dans sa mission professionnelle
- Participer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs
- Garantir l'intégration et l'évolution de vos collaborateurs par la mise en œuvre des parcours d'évolution (carrière, évolution, rémunération...)
- Mettre en œuvre les rituels collectifs (réunions, points quotidiens avec ses collaborateurs...)
Amélioration continue et performance :
- Contribuer à toute action visant à l'amélioration continue et à la performance du Centre Logistique
- Optimiser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, clés de progrès, dans le respect des règles de sécurité
Interface et communication :
- Garantir une interface de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes du Centre Logistique
- Participer aux réunions d'exploitation du Centre Logistique
- Remonter l'ensemble des informations auprès de votre N+1 et de vos collègues
- Garantir la résolution de l'ensemble des litiges clients
Date de début : 06/07/2025
Description du profil
??Profil recherché :
- Savoirs : Organisation Systèmes d'information inhérents à son activité, Permis CACES, Procédures du CL, Réglementation et consignes d'hygiène et de sécurité, Fondamentaux du droit du travail, Règles de gestion des stocks, Réglementation du transport de marchandises
- Savoir-faire : Pratique du management (transversal également), Gestion des effectifs et des tableaux de bord d'exploitation, Gestion du temps, Pratique de l'amélioration continue
- Savoir-être : Leadership, Exemplarité, Capacité d'anticipation, Capacité de synthèse et d'analyse, Rigueur/Méthode, Esprit d'équipe
Vous êtes la pépite que je recherche ? Un simple CV me suffira ! ??
- Savoirs : Organisation Systèmes d'information inhérents à son activité, Permis CACES, Procédures du CL, Réglementation et consignes d'hygiène et de sécurité, Fondamentaux du droit du travail, Règles de gestion des stocks, Réglementation du transport de marchandises
- Savoir-faire : Pratique du management (transversal également), Gestion des effectifs et des tableaux de bord d'exploitation, Gestion du temps, Pratique de l'amélioration continue
- Savoir-être : Leadership, Exemplarité, Capacité d'anticipation, Capacité de synthèse et d'analyse, Rigueur/Méthode, Esprit d'équipe
Vous êtes la pépite que je recherche ? Un simple CV me suffira ! ??
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Référence : c59d5352-1546-f011-8779-7ced8d41029f
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