Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur Général (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Villiers-Saint-Fréderic (78)
Conditions :
- CDI
- 90 000 € - 110 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Contexte :
En collaboration avec le Président et les membres du conseil d'administration, vous êtes garant de la stratégie opérationnelle de l'organisation et vous veillez à son développement.
Missions :
Pilotage stratégique et développement
Mettre en oeuvre le Projet de l'organisme, la stratégie et les décisions prises par le Conseil d'Administration (CA)
Assurer le développement de l'organisme pour répondre aux besoins et aux attentes des patients et pour proposer une réponse aux besoins du territoire en relation étroite avec les partenaires historiques que sont le Conseil Départemental et l'ARS
Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels et associatifs
Développer l'attractivité de l'organisme et des métiers exercés en vue de sécuriser et pérenniser les effectifs nécessaires à un accompagnement de qualité
Être en veille permanente sur les opportunités de développement de l'organisme
Pilotage managérial
Piloter le comité de direction
Accompagner et évaluer les Directeurs
Coordonner l'action des Directions d'établissements en développant une culture commune
Pilotage économique et immobilier
Elaborer la stratégie financière et valider budget de l'organisme, en lien avec le DAF
Conduire les opérations de rénovation et de construction des bâtiments
Conduire les négociations financières avec le Conseil Départemental et l'ARS
Pilotage de la qualité d'accompagnement
Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité
Veiller à la professionnalisation et au respect des pratiques professionnelles dans tous les établissements
En collaboration avec le Président et les membres du conseil d'administration, vous êtes garant de la stratégie opérationnelle de l'organisation et vous veillez à son développement.
Missions :
Pilotage stratégique et développement
Mettre en oeuvre le Projet de l'organisme, la stratégie et les décisions prises par le Conseil d'Administration (CA)
Assurer le développement de l'organisme pour répondre aux besoins et aux attentes des patients et pour proposer une réponse aux besoins du territoire en relation étroite avec les partenaires historiques que sont le Conseil Départemental et l'ARS
Représenter l'organisme auprès des partenaires institutionnels et associatifs
Développer l'attractivité de l'organisme et des métiers exercés en vue de sécuriser et pérenniser les effectifs nécessaires à un accompagnement de qualité
Être en veille permanente sur les opportunités de développement de l'organisme
Pilotage managérial
Piloter le comité de direction
Accompagner et évaluer les Directeurs
Coordonner l'action des Directions d'établissements en développant une culture commune
Pilotage économique et immobilier
Elaborer la stratégie financière et valider budget de l'organisme, en lien avec le DAF
Conduire les opérations de rénovation et de construction des bâtiments
Conduire les négociations financières avec le Conseil Départemental et l'ARS
Pilotage de la qualité d'accompagnement
Piloter la démarche d'amélioration continue de la qualité
Veiller à la professionnalisation et au respect des pratiques professionnelles dans tous les établissements
Description du profil
Profil :
Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement similaire en tant que directeur général dans la santé et médico-social
Diplôme Master II en managements des Organisations Sanitaires et Sociale (ou équivalent)
Leadership et capacité à fédérer des équipes de direction
Excellentes compétences en communication et gestion du changement
Orienté résultats et esprit d'équipe
Vous avez une bonne connaissance des enjeux du secteur
Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement similaire en tant que directeur général dans la santé et médico-social
Diplôme Master II en managements des Organisations Sanitaires et Sociale (ou équivalent)
Leadership et capacité à fédérer des équipes de direction
Excellentes compétences en communication et gestion du changement
Orienté résultats et esprit d'équipe
Vous avez une bonne connaissance des enjeux du secteur
Salaire et avantages
Fixe + Variable
L'entreprise : Job Link
JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.
JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.
JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.
Référence : PUTEAUX 20800730