
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur général (H/F)
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Saint-Bernard (01)
Conditions :
- Bénévolat
- Temps Partiel
Description du poste
Mission proposée par Fédération ADMR de l'Ain
Informations complémentaires
Conformément aux statuts de l'association locale ADMR, le président tient ses pouvoirs du Conseil d'Administration qui l'a élu. Il est responsable de l'exécution des décisions prises par celui-ci, du respect des statuts et du règlement intérieur. Veiller au respect des décisions prises par le Conseil d'Administration notamment en matière de cotisations des adhérents, d'engagement des dépenses, d'arrêt des comptes, d'ordre du jour, de plan de développement et d'investissement.Garantir le respect des statuts, du règlement intérieur, du projet associatif, des projets de service de l'association ainsi que des conventions fédérales et nationales.Présider l'Assemblée Générale, le Conseil d'Administration et le Bureau.Proposer à l'approbation de l'Assemblée Générale le rapport moral et financier.Substituer l'association dans tous les actes de la vie civile.Assurer la communication de l'association et en particulier les relations publiques.Exercer la fonction d'employeur.
Informations complémentaires
Conformément aux statuts de l'association locale ADMR, le président tient ses pouvoirs du Conseil d'Administration qui l'a élu. Il est responsable de l'exécution des décisions prises par celui-ci, du respect des statuts et du règlement intérieur. Veiller au respect des décisions prises par le Conseil d'Administration notamment en matière de cotisations des adhérents, d'engagement des dépenses, d'arrêt des comptes, d'ordre du jour, de plan de développement et d'investissement.Garantir le respect des statuts, du règlement intérieur, du projet associatif, des projets de service de l'association ainsi que des conventions fédérales et nationales.Présider l'Assemblée Générale, le Conseil d'Administration et le Bureau.Proposer à l'approbation de l'Assemblée Générale le rapport moral et financier.Substituer l'association dans tous les actes de la vie civile.Assurer la communication de l'association et en particulier les relations publiques.Exercer la fonction d'employeur.
Description du profil
Compétences et savoir-être
Disponibilité, faire preuve de rigueur, d'esprit de synthèse, de discrétion, honnête, intègre, savoir utiliser l'outil informatique, respecter les règles de confidentialité.
Il est secondé par le Vice-président qui le remplace en cas d'indisponibilité et par délégation approuvé par le Conseil d'Administration.Disponibilité demandée
1 journée par semaine
Disponibilité, faire preuve de rigueur, d'esprit de synthèse, de discrétion, honnête, intègre, savoir utiliser l'outil informatique, respecter les règles de confidentialité.
Il est secondé par le Vice-président qui le remplace en cas d'indisponibilité et par délégation approuvé par le Conseil d'Administration.Disponibilité demandée
1 journée par semaine
L'entreprise : Tous Bénévoles
Tous Bénévoles est une association caritative qui publie des offres de bénévolat dans tous types d'activité.
Les postes proposés sont des missions bénévoles et ne sont donc pas rémunérés.
Référence : 79163
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