Directeur d'Établissement Médico-social H/F Michael Page

Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour principales missions :

• Piloter le projet d'établissement en lien avec les orientations du projet stratégique,
• Conduire la transformation de l'offre en dispositif DITEP et accompagner le changement auprès des équipes,
• Encadrer, animer et coordonner les équipes, notamment 4 Chefs de Services,
• Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et la mise en oeuvre des droits des usagers,
• Assurer la gestion budgétaire, RH et logistique du dispositif, en lien avec les fonctions supports du siège,
• Développer les partenariats institutionnels et ancrer l'établissement dans son environnement territorial.

Rémunération selon CCN 1951.

Titulaire d'un Bac +5 minimum de type Master 2 en Management des établissements sanitaires et sociaux, CAFDES ou équivalent, vous témoignez d'au moins 10 ans d'expérience en direction d'un établissement médico-social.

La connaissance du fonctionnement du Dispositif ITEP, des spécificités du public accueilli et des enjeux liés à la protection de l'enfance sont des atouts pour le poste.

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes dans des contextes de conduite de changements et êtes à l'aise dans le pilotage de projets complexes.

Notre client est une organisation à but non lucratif engagée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents en situation de handicap. Implantée sur quatre départements d'Île-de-France, elle se compose de 10 établissements et services.

Le poste proposé s'inscrit dans le cadre d'un DITEP de 60 places, dont 26 en internat et 48 en accompagnement SESSAD.