Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur éditorial (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 37 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Envie de piloter un site e-commerce de A à Z au sein d'une structure en pleine explosion ? Fan de contenu bien pensé, de parcours utilisateurs optimisés et d'un storytelling qui transforme chaque visite en vente ?
Rejoignez une marque de prêt-à-porter reconnue pour son univers affirmé, où l'e-commerce est le moteur principal de la croissance, passant de 1M€ à 23M€ de chiffre d'affaires en seulement quelques années. Intégré au sein d'une équipe de 12 experts basée à Metz, vous évoluerez dans une ambiance jeune, structurée et résolument tournée vers la performance. ;
digiRocks recrute un(e)Chargé·e de Contenu & Expérience E-commerce ;à Metz en CDI (35+2k)
Mission: Gérer l'intégralité du contenu onsite (homepages, fiches produits, SEO) et le merchandising pour garantir une mise en avant optimale des collections et des opérations commerciales. Développer une stratégie éditoriale complète via un blog créé de A à Z, tout en assurant la rédaction et la publication de sujets à forte valeur ajoutée. Optimiser l'expérience utilisateur et le taux de conversion en pilotant des AB tests et en analysant finement les KPI pour suggérer des améliorations continues.
Résultats attendus:
Résultat 1 - ;Cohérence et performance : Assurer l'excellence opérationnelle de tous les contenus et campagnes sur le site. ;
Résultat 2 - ;Engagement éditorial : Déployer une stratégie de contenu efficace qui renforce l'identité de marque.
Résultat 3 - ;Conversion accrue : Contribuer activement à la progression du chiffre d'affaires par une démarche analytique et structurée de l'UX/UI. ;
Postule en 2 mn
#LI-JM1
Rejoignez une marque de prêt-à-porter reconnue pour son univers affirmé, où l'e-commerce est le moteur principal de la croissance, passant de 1M€ à 23M€ de chiffre d'affaires en seulement quelques années. Intégré au sein d'une équipe de 12 experts basée à Metz, vous évoluerez dans une ambiance jeune, structurée et résolument tournée vers la performance. ;
digiRocks recrute un(e)Chargé·e de Contenu & Expérience E-commerce ;à Metz en CDI (35+2k)
Mission: Gérer l'intégralité du contenu onsite (homepages, fiches produits, SEO) et le merchandising pour garantir une mise en avant optimale des collections et des opérations commerciales. Développer une stratégie éditoriale complète via un blog créé de A à Z, tout en assurant la rédaction et la publication de sujets à forte valeur ajoutée. Optimiser l'expérience utilisateur et le taux de conversion en pilotant des AB tests et en analysant finement les KPI pour suggérer des améliorations continues.
Résultats attendus:
Résultat 1 - ;Cohérence et performance : Assurer l'excellence opérationnelle de tous les contenus et campagnes sur le site. ;
Résultat 2 - ;Engagement éditorial : Déployer une stratégie de contenu efficace qui renforce l'identité de marque.
Résultat 3 - ;Conversion accrue : Contribuer activement à la progression du chiffre d'affaires par une démarche analytique et structurée de l'UX/UI. ;
Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire en e-commerce.
Compétences techniques : Maîtrise de Shopify (ou CMS équivalent), Matrixify et Excel ; une aisance avec des outils CRM (Klaviyo/Mailchimp) ou de création graphique est un plus.
Soft skills : Vous avez un tempérament 'business-oriented', une plume affûtée, une grande rigueur organisationnelle et un esprit analytique prononcé. ;
Postule en 2 mn
#LI-JM1
L'entreprise : digiRocks
digiRocks est un cabinet de recrutement dirigé depuis 2024 par Jean-Patrick Manzoni, spécialisé dans les métiers du digital. En combinant approche humaine et outils data-driven, il optimise le matching entre talents et entreprises. L'acquisition par Jean-Patrick Manzoni en 2024 marque une nouvelle étape, tournée vers l'innovation et l'expansion. Grâce à son expertise sectorielle et son ADN digital, digiRocks façonne l'avenir du recrutement numérique.
Référence : REF-002sl
