Directeur centre d'expertise et développement - logiciel cyber - F/H Groupe Talents Handicap

La mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux sont les plus critiques : aéronautique, défense, énergie, spatial. Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité…

Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d'ETI nous permettent d'allier proximité, engagement et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux : dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental…

Et bien sûr, dans le développement de votre carrière, notre ambition est de faire de vous un collaborateur accompli : formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur…

Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel !

Directement rattaché au directeur général de la Business Unit Cyber, vous êtes à la tête de notre équipe Cyber-Défense SEDUCS. Notre mission consiste à intégrer des OS sécurisés au sein des systèmes d'information de nos clients. Cela se traduit soit par la mise en œuvre de projets d'intégration de solutions existantes, soit par l'intégration de solutions spécifiques. Nous disposons d'une démarche industrielle qui s'appuie sur nos chaînes d'intégration logicielle.

vos missions sont de :

• Définir, organiser et valider les activités de l'entreprise en recherche et développement, en innovation technologique et maintien de l'expertise des logiciels de Cybersécurité conçus par CS Group
• Assurer la « productisation » du patrimoine logiciel de CS Group, au travers des projets réalisés depuis 2005.
• Transformer l'entité en Centre de Services pour assurer et délivrer en transverse les services au profit de toutes les BU dans le groupe
• Intégrer dans la même organisation les autres produits & solutions de Cybersécurité (y/c Trusty, Prélude NG…).
• Travail conjoint avec la Direction Technique et les autres BU

Compétences techniques et humaines :

• Capacités managériales (dimension RH forte et convictions)
• Gestion des priorités
• Prise de recul
• Maîtrise de la conduite des opérations
• Connaissance du domaine de la Cybersécurité et des acteurs liés à la certification/qualification des produits (ANSSI).
• Rigueur et organisation
• Esprit de synthèse et d'analyse
• Gestion de budget
• Capacités à vulgariser des sujets techniques
• Sensible à l'innovation
• Qualité de communication

#CSNovidys #hiring #LI-Hybrid #LI-MM1

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

Inclusive and committed employer, our company works every day to combat all forms of discrimination and promote a respectful working environment. That's why, committed to gender diversity and overall inclusivity, we encourage all applications and profiles.