Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur digital (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Gestion de campagnes
- Web
- Sarbacane
- Digitale
- Campagnes marketing
- + 2 compétences
Lieux :
- Orne (61)
Conditions :
- CDI
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Description de l'entreprise
iSelection compte plus de 300 collaborateurs répartis dans toute la France avec l'ambition commune d'offrir les meilleurs services à ses partenaires et aux particuliers qui souhaitent investir dans l'immobilier dans le but de défiscaliser, de transmettre ou de créer un patrimoine.
Description du posteVous souhaitez évoluer dans un environnement réactif et en plein développement où vous
pourrez mettre en valeur vos compétences techniques et vos qualités relationnelles ?
Au sein de notre société experte en placements immobiliers, vous aurez l'occasion de :
- Participer à la mise en place d'opérations digitales pour animer les partenaires.
- Réaliser la rédaction et la gestion de contenus digitaux : emailings, newsletters, publications partenaires.
- Respecter la ligne éditoriale de nos sites web et supports
- Créer et mise en ligne de landing pages pour les opérations partenaires.
- Analyser des performances des campagnes digitales et recommandations d'amélioration.
Vous serez rattaché(e) au Responsable digital et innovation et en supervision de notre chef de
projet animation des partenariats.
Compétences techniques
- Créativité et innovation dans les stratégies d'animation digitale et webmarketing.
- Sens de l'analyse et capacité à suivre les performances des campagnes.
- Maîtrise des outils de gestion d'emailing (Sarbacane, Dartagnan).
- Une bonne connaissance de l'environnement web et bureautique (office)
- Excellentes capacités rédactionnelles (articles, blogs..)
- Notion de saisi de contenu sur un CMS (exemple Wordpress)
Compétences comportementales
- Autonome, organisé(e), rigoureux(se), synthétique, empathique
- Avoir l'esprit d'équipe
- Réactivité & Agilité
- Force de proposition
- Curiosité
- Communication
- Esprit d'analyse
- Sens de l'innovation et capacité à proposer des idées nouvelles
Profil
- Niveau Bac+3 minimum en marketing, communication ou digital.
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Sensibilité au digital : vous êtes à l'aise avec la création et l'optimisation de landing pages, campagnes d'emailing, et opérations digitales.
Ce que vous allez aimer chez nous :
Chez iSelection, nos collaborateurs bénéficient :
D'une rémunération sur 13 mois
De l'intéressement et participation
De 5 jours de congés de révisions alternants (en plus des 25 jours de congés payés)
D'une carte ticket-restaurant
D'une très bonne qualité de vie au travail grâce à une entreprise qui en est soucieuse !