Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur des ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Fleury-Mérogis (91)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de son développement et d'une structuration progressive de sa fonction RH, un groupe national composé de plusieurs agences recherche son/sa futur(e) Directeur/Directrice des Ressources Humaines groupe. Il s'agit d'une création de poste, venant accompagner le départ annoncé du Responsable RH en poste depuis 12 ans.
Vos missions essentielles
Sous la responsabilité directe de la Direction Générale, vous :
- Encadrez une équipe RH de 5-6 personnes,
- Supervisez la paie, le recrutement et l'ensemble des process RH,
- Prenez en charge le CSE sur un volet opérationnel,
- Déployez les outils RH : évaluations, fiches de poste, intégration, formation,
- Pilotez la GPEC à l'échelle du groupe,
- Assurez la conformité et participez aux contrôles et audits,
- Effectuez des déplacements ponctuels en agences (≈15/an).
Description du profil
Profil recherché
- Expérience solide (10 ans minimum) sur un poste RH global,
- Idéalement issu(e) du transport, mais ouverture à d'autres secteurs (Métallurgie, Syntec, BTP),
- Capacité à intervenir à la fois sur la stratégie et l'opérationnel,
- Leadership, proximité terrain et sens de la structuration.
Conditions
- Statut cadre
- Télétravail : 1 jour max/semaine,
- Package : 60 à 100 k€, dont une part variable (≈1 mois),
- Onboarding avec la Direction ; intégration Codir possible à terme.
L'entreprise : Achil.
Achil recherche pour le compte de son client, un acteur majeur du transport spécialisé depuis plus de 45 ans basé en Ile de France, un Directeur des Ressources Humaines (H/F/X).
Notre client, une entreprise française historique et familiale, référente du secteur, intervient dans des projets à haute valeur ajoutée.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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