Directeur-trice de Supermarché H/F (H/F) EXPERT RH

Provence-Alpes-Côte d'AzurCDI
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Description du poste

Notre client est un acteur reconnu de la grande distribution de proximité, en pleine transformation. Il place le projet magasin, la responsabilisation managériale et l'ancrage local au cœur de sa stratégie.
Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes de direction, il recrute un(e) Directeur-trice de Supermarché pour un magasin situé en région Méditerranéenne.
Les localisations exactes seront précisées ultérieurement dans le processus de recrutement, mais se situent dans des zones dynamiques à fort potentiel

Votre mission :!
Rattaché au Directeur Opérationnel, vous pilotez en autonomie l'ensemble du supermarché, dans une logique entrepreneuriale, avec un fort ancrage local. Vous êtes garant de la performance économique, de la satisfaction client et de l'engagement des équipes.
- Définir et piloter le projet commercial du magasin, en lien avec les attentes des clients et les orientations de l'enseigne.
- Assurer la gestion économique (CA, marge, frais de personnel, rentabilité) et la bonne tenue du compte d'exploitation.
- Manager, accompagner et faire grandir vos équipes (20 à 100 collaborateurs selon la taille du magasin).
- Être acteur du développement durable (réduction des déchets, économies d'énergie, actions locales, circuits courts, etc.).
- Représenter le magasin auprès des partenaires locaux (associations, collectivités, écoles, etc.).

Vos indicateurs clés (KPI)
- CA magasin et évolution
- Résultat net et productivité
- Taux de démarque et de rupture
- Satisfaction client
- Climat social et fidélisation des collaborateurs
- Développement RH

Profil recherché
Formation exigée
- Bac +5 : Master, École de commerce ou de gestion, ou équivalent universitaire(une formation Bac +3 peut être considérée avec expérience significative et évolutive)

Expérience attendue
- Expérience confirmée de manager de rayon, chef de secteur ou directeur de supermarché, dans la grande distribution ou la distribution spécialisée
- Une expérience dans un environnement multi-produits et multiservices est un plus
- Première expérience de gestion d'un centre de profit ou d'un périmètre à responsabilité complète souhaitée

Compétences requises
- Maîtrise des fondamentaux du commerce de détail, du pilotage économique et des indicateurs de performance
- Leadership affirmé, capacité à fédérer et faire grandir les équipes
- Sens du service client et de la satisfaction client
- Exemplarité, adaptabilité et sens de l'organisation


Informations utiles
Ce que vous y gagnez
- Un poste à forte autonomie, en lien direct avec la direction régionale
- Un cadre de travail stimulant et bienveillant
- Un parcours d'intégration solide et des opportunités d'évolution au sein d'un groupe structuré
- La possibilité d'avoir un impact réel sur la vie locale et l'environnement économique du territoire

Salaire et avantages

Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 201CSLK

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