
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de site (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Pilotage
- Gestion de centre de profits
- électrotechnique
- Développement commercial
Lieux :
- Nontron (24)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En lien direct avec la direction du groupe, vous êtes à la fois le pilote du site (à taille humaine) et l'artisan de son développement. Vos missions seront les suivantes :
- Management opérationnel :
Diriger et structurer les activités du site : production, logistique, qualité, maintenance, sécurité. Instaurer une dynamique d'amélioration continue et accompagner la montée en compétences des équipes.
- Développement commercial & affaires :
Identifier de nouvelles opportunités de marché en lien avec les compétences électriques du groupe. Construire et entretenir un réseau de prospects et clients industriels. Positionner le site comme un sous-traitant fiable, capable de gérer des projets d'intégration électrique en petites séries.
- Conduite du changement & intégration technique :
Piloter l'introduction de nouveaux savoir-faire.
Accompagner les évolutions culturelles et techniques nécessaires à cette transformation.
- Management opérationnel :
Diriger et structurer les activités du site : production, logistique, qualité, maintenance, sécurité. Instaurer une dynamique d'amélioration continue et accompagner la montée en compétences des équipes.
- Développement commercial & affaires :
Identifier de nouvelles opportunités de marché en lien avec les compétences électriques du groupe. Construire et entretenir un réseau de prospects et clients industriels. Positionner le site comme un sous-traitant fiable, capable de gérer des projets d'intégration électrique en petites séries.
- Conduite du changement & intégration technique :
Piloter l'introduction de nouveaux savoir-faire.
Accompagner les évolutions culturelles et techniques nécessaires à cette transformation.
Date de début : 12/06/2025
Description du profil
Expérience confirmée en pilotage de site ou en gestion de centre de profit industriel.
Forte appétence pour le développement commercial, la relation client et la gestion d'affaires.
Solides compétences techniques, idéalement en électrotechnique, électricité industrielle ou environnement connexe.
Esprit entrepreneurial, leadership naturel, capacité à fédérer et embarquer une équipe dans un projet de transformation.
Forte appétence pour le développement commercial, la relation client et la gestion d'affaires.
Solides compétences techniques, idéalement en électrotechnique, électricité industrielle ou environnement connexe.
Esprit entrepreneurial, leadership naturel, capacité à fédérer et embarquer une équipe dans un projet de transformation.
L'entreprise : Expectra
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.
Les consultants Expectra Search Ingénierie / Industrie vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, site industriel qui engage aujourd'hui une phase de transformation stratégique.
Historiquement positionné sur un marché de niche en déclin, il bénéficie d'un adossement à un groupe reconnu dans le domaine de l'intégration électrique. L'ambition est claire : redéployer l'activité vers de nouveaux marchés en capitalisant sur les savoir-faire du groupe, tout en construisant une organisation agile et tournée vers l'avenir.
Ce poste s'adresse à un profil hybride : un manager industriel capable de gérer un site, mais aussi de développer son activité comme un véritable responsable d'affaires.
Les consultants Expectra Search Ingénierie / Industrie vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, site industriel qui engage aujourd'hui une phase de transformation stratégique.
Historiquement positionné sur un marché de niche en déclin, il bénéficie d'un adossement à un groupe reconnu dans le domaine de l'intégration électrique. L'ambition est claire : redéployer l'activité vers de nouveaux marchés en capitalisant sur les savoir-faire du groupe, tout en construisant une organisation agile et tournée vers l'avenir.
Ce poste s'adresse à un profil hybride : un manager industriel capable de gérer un site, mais aussi de développer son activité comme un véritable responsable d'affaires.
Référence : 307-C30-R000225_01R