Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de magasin (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- Plan de financement
- Réception de marchandises
- Marketing
- Gestion des stocks
- + 4 compétences
Lieux :
- Le Chesnay-Rocquencourt (78)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché au service facturation, vos missions seront les suivantes:Contrôler lors de chaque visite de magasin le respect des concepts et informer le Directeur commercial des manquements constatés
Utiliser les outils d'analyses commerciales d'un point de vente propre au réseau
Favoriser l'application des préconisations d'assortiments et d'implantations du réseau adaptées à chaque point de vente
Développer le taux de détention des produits livrés par le Groupe Casino auprès des exploitants franchisés
Veiller au bon déroulement des plans d'actions commerciaux et s'assurer de la présence en magasin des produits en promotion
Animer les points de vente et favoriser la dynamique commerciale des magasins en proposant au Directeur commercial des plans de communication ou d'action : P.L.V., mailings personnalisés, annonce presse, …
Proposer des animations commerciales dans le cadre du plan promotionnel mis à disposition par le Service Marketing
Conseiller les détaillants sur le respect des règles de législation commerciale
Véhiculer et expliciter les informations commerciales liées à la politique commerciale de l'enseigne
Conseiller sur la bonne application des règles d'hygiène et Qualité en matière de sécurité alimentaire
Transmettre les connaissances et les méthodes élémentaires d'exploitation commerciale d'un magasin (ex : encaissement, commandes marchandises, gestion de stock, …)
Connaître la zone de chalandise des magasins et suivre son évolution
Informer le Directeur commercial des opportunités de développement du parc de magasins
Créer des conditions favorables à la fidélisation des commerçants franchisés et aux renouvellements des contrats
Accompagner les étapes juridiques des renouvellements de contrats
Participer au recrutement des nouveaux exploitants pour les magasins du parc existant
Suivre et partager avec les commerçants franchisés l'analyse des bilans et des résultats d'exploitation, du respect des plans de financement, des niveaux de trésorerie, des capacités d'investissement
Utiliser les outils d'analyses commerciales d'un point de vente propre au réseau
Favoriser l'application des préconisations d'assortiments et d'implantations du réseau adaptées à chaque point de vente
Développer le taux de détention des produits livrés par le Groupe Casino auprès des exploitants franchisés
Veiller au bon déroulement des plans d'actions commerciaux et s'assurer de la présence en magasin des produits en promotion
Animer les points de vente et favoriser la dynamique commerciale des magasins en proposant au Directeur commercial des plans de communication ou d'action : P.L.V., mailings personnalisés, annonce presse, …
Proposer des animations commerciales dans le cadre du plan promotionnel mis à disposition par le Service Marketing
Conseiller les détaillants sur le respect des règles de législation commerciale
Véhiculer et expliciter les informations commerciales liées à la politique commerciale de l'enseigne
Conseiller sur la bonne application des règles d'hygiène et Qualité en matière de sécurité alimentaire
Transmettre les connaissances et les méthodes élémentaires d'exploitation commerciale d'un magasin (ex : encaissement, commandes marchandises, gestion de stock, …)
Connaître la zone de chalandise des magasins et suivre son évolution
Informer le Directeur commercial des opportunités de développement du parc de magasins
Créer des conditions favorables à la fidélisation des commerçants franchisés et aux renouvellements des contrats
Accompagner les étapes juridiques des renouvellements de contrats
Participer au recrutement des nouveaux exploitants pour les magasins du parc existant
Suivre et partager avec les commerçants franchisés l'analyse des bilans et des résultats d'exploitation, du respect des plans de financement, des niveaux de trésorerie, des capacités d'investissement
Description du profil
Profil : Vous êtes autonome et force de propositionVous faites preuve de leadershipVous êtes rigoureux et précisVous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, powerpoint etc.)Vous avez une bonne connaissance du marketing mix, fonctionnement des magasins alimentaires, approvisionnementVous savez exploiter des données commerciales à des fins d'argumentation et de négociation Poste basé au Chesnay-Rocquencourt (78)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader de la grande distribution, Un(e) Manager Commercial , en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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Référence : 37440