Directeur d'EHPAD H/F (H/F) DOMIDEP
Saint-Girons (09)CDI
55 000 € - 60 000 € par an
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'EHPAD (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Saint-Girons (09)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Un défi passionnant en Ariège !
Fabas (09) / Contrat à durée indéterminée / Expérience requise / Rémunération comprise entre 55 000€ et 60 000€ par an
Votre mission : piloter et impulser une dynamique
En tant que Directeur(trice) de l'EHPAD, vous serez le pilier de notre projet d'établissement. Vous jouerez un rôle clé dans la consolidation et le développement d'une structure qui a tout pour réussir.
Vos missions :
* Manager, fédérer et accompagner une équipe engagée,
* Garantir un accompagnement individualisé de qualité pour les résidents,
* Assurer la bonne gestion administrative, budgétaire et réglementaire,
* Incarner et promouvoir les valeurs humaines de la résidence.
Profil recherché : un(e) capitaine expérimenté(e)
Formation : Bac +5 dans le secteur médico-social.
Expérience : 2 ans minimum dans une fonction de direction ou de management d'équipe en EHPAD.
Soft skills : sens de l'organisation, leadership naturel, empathie, capacité à fédérer.
Fabas (09) / Contrat à durée indéterminée / Expérience requise / Rémunération comprise entre 55 000€ et 60 000€ par an
Votre mission : piloter et impulser une dynamique
En tant que Directeur(trice) de l'EHPAD, vous serez le pilier de notre projet d'établissement. Vous jouerez un rôle clé dans la consolidation et le développement d'une structure qui a tout pour réussir.
Vos missions :
* Manager, fédérer et accompagner une équipe engagée,
* Garantir un accompagnement individualisé de qualité pour les résidents,
* Assurer la bonne gestion administrative, budgétaire et réglementaire,
* Incarner et promouvoir les valeurs humaines de la résidence.
Profil recherché : un(e) capitaine expérimenté(e)
Formation : Bac +5 dans le secteur médico-social.
Expérience : 2 ans minimum dans une fonction de direction ou de management d'équipe en EHPAD.
Soft skills : sens de l'organisation, leadership naturel, empathie, capacité à fédérer.
Salaire et avantages
Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 195XRKZ
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