Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'EHPAD (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre management et porter un projet d'établissement ambitieux au sein d'un EHPAD engagé dans une dynamique de transformation ?
Nous recrutons un.e Directeur (trice) d'EHPAD en CDI pour un établissement de 75 résidents situé dans le grand est, au coeur d'un territoire attractif.
Vos missions :
* Piloter le projet d'établissement et garantir la qualité de l'accompagnement.
* Manager des équipes pluridisciplinaires investies, dans un climat de confiance,
* Conduire un projet structurant : réaménagement d'un plateau de 400 m², dédoublement de chambres, amélioration du taux d'occupation.
* Développer la participation des résidents (comités, animations, initiatives collectives).
* Assurer la gestion et le suivi budgétaire, avec l'appui du pôle régional.
* Favoriser la relation avec les familles, partenaires et acteurs institutionnels.
Nous recrutons un.e Directeur (trice) d'EHPAD en CDI pour un établissement de 75 résidents situé dans le grand est, au coeur d'un territoire attractif.
Vos missions :
* Piloter le projet d'établissement et garantir la qualité de l'accompagnement.
* Manager des équipes pluridisciplinaires investies, dans un climat de confiance,
* Conduire un projet structurant : réaménagement d'un plateau de 400 m², dédoublement de chambres, amélioration du taux d'occupation.
* Développer la participation des résidents (comités, animations, initiatives collectives).
* Assurer la gestion et le suivi budgétaire, avec l'appui du pôle régional.
* Favoriser la relation avec les familles, partenaires et acteurs institutionnels.
Description du profil
* Expérience solide (6/7 ans minimum) en direction d'EHPAD ou d'ESMS.
* Manager bienveillant(e) mais structuré(e), capable d'accompagner les équipes dans le changement.
* Sens du pilotage opérationnel, de l'organisation et de la qualité.
* Aisance relationnelle avec les résidents, familles et professionnels.
Conditions :
* CDI - Statut cadre forfait jours
* Rémunération : 60 À 70 KEUR brut annuel selon l'expérience
* Restauration sur site et appui du pôle régional
* Prise de poste rapide souhaitée
* Manager bienveillant(e) mais structuré(e), capable d'accompagner les équipes dans le changement.
* Sens du pilotage opérationnel, de l'organisation et de la qualité.
* Aisance relationnelle avec les résidents, familles et professionnels.
Conditions :
* CDI - Statut cadre forfait jours
* Rémunération : 60 À 70 KEUR brut annuel selon l'expérience
* Restauration sur site et appui du pôle régional
* Prise de poste rapide souhaitée
Salaire et avantages
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L'entreprise : Talents Executive
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
Référence : EXECUTIVE_73366 27564645
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