Consultant en agence d'emplois H/F Recruteur anonyme

Accueil téléphonique
Accueil physique
Démarcher les entreprises du second oeuvre
Effectuer une veille du marché du travail
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Réaliser du sourcing afin de trouver les bons profils
Trier et sélectionner les candidatures pertinentes
Contacter les futurs candidats
Élaborer des tests de personnalité pour évaluer les postulants
Proposer les profils à l'entreprise cliente
Faire passer les entretiens d'embauche

Expérience en tant que conducteur de travaux ou commercial bâtiment
Excellent sens du relationnel
Rigueur
Bon esprit d'analyse
Excellent sens de la communication et de l'écoute
Sens de l'observation
Impartialité
Fortes qualités en psychologie
Excellente connaissance de l'entreprise dans laquelle il exerce
Connaissance du marché du travail
Solides compétences en ressources humaines et management Une première expérience en démarche commerciale et recrutement serait un plus au sein d'agences d'emplois ou de cabinets.