Directeur d'Agence - H/F Teamis
Bruxelles (BRU)CDI
70 000 € - 95 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'agence (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Compétences :
- Néerlandais
- Gestion de centre de profits
- Rentabilité
- Prospection
Lieux :
- Bruxelles (BRU)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 95 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur de la transition énergétique, spécialisé dans les services et solutions haute, moyenne et basse tension.
Héritiers d'un savoir-faire industriel reconnu, ils accompagnent leurs clients dans la fiabilité et la pérennité de leurs installations électriques, en France comme à l'international.
Dans le cadre de leur développement au Benelux, ils recherchent aujourd'hui un Directeur d'Agence - F/H.
Vos missions si vous les acceptez :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie de votre agence afin d'en assurer le développement, la rentabilité et le rayonnement.
Vos principales responsabilités seront :
Héritiers d'un savoir-faire industriel reconnu, ils accompagnent leurs clients dans la fiabilité et la pérennité de leurs installations électriques, en France comme à l'international.
Dans le cadre de leur développement au Benelux, ils recherchent aujourd'hui un Directeur d'Agence - F/H.
Vos missions si vous les acceptez :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie de votre agence afin d'en assurer le développement, la rentabilité et le rayonnement.
Vos principales responsabilités seront :
- Piloter et animer une équipe de 10 à 15 collaborateurs (techniciens, chargés d'affaires, fonctions support) dans un esprit de bienveillance et d'exigence.
- Assurer le développement commercial : prospection, fidélisation, gestion et croissance du portefeuille clients (producteurs d'énergie, distributeurs, industriels, infrastructures).
- Garantir la performance et la rentabilité de l'agence (PNL, gestion budgétaire, suivi des indicateurs).
- Décliner et mettre en œuvre la stratégie du groupe sur le périmètre belge et luxembourgeois.
- Développer et entretenir les partenariats stratégiques avec les clients et acteurs locaux.
- Représenter l'agence auprès des clients, partenaires et instances locales, en portant les valeurs et l'image du groupe.
- Identifier de nouveaux relais de croissance et participer à la conquête de nouveaux marchés.
- Assurer la gestion RH locale : recrutement, suivi de carrière, formation, définition des objectifs individuels et collectifs.
- Maintenir une communication fluide et constructive entre votre équipe et la direction.
Description du profil
Et vous ?
- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur électrique haute/moyenne tension (HTB / HTA).
- Vous cumulez :
- 5 ans minimum sur des fonctions de Responsable ou Chargé d'affaires (prospection, négociation, gestion de clients),
- et 2 ans minimum à un poste de Directeur/Responsable d'agence ou équivalent, avec gestion d'un centre de profit.
- Vous avez déjà managé des équipes de 10 à 15 personnes.
- Vous maîtrisez la gestion d'un compte d'exploitation et savez piloter la rentabilité d'une agence de 2 à 3M€.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, d'organisation et de pilotage.
- Vous parlez couramment le français et idéalement le néerlandais (quasi indispensable pour réussir sur le marché belge).
- Formation : Master, École d'ingénieur, École de commerce ou Bac+3 avec un solide parcours dans le domaine.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Package attractif : 70-80k€ fixe + jusqu'à 8k€ variable annuel (package global pouvant atteindre 95k€ pour un profil expérimenté).
- Voiture de fonction et avantages associés.
- Télétravail partiel (jusqu'à 2 jours/semaine).
- Autonomie locale avec un lien direct à la direction, sans micro-management.
- Environnement à taille humaine, combinant solidité d'un groupe international et proximité d'une agence locale.
- Fortes perspectives de développement commercial sur le Benelux (parts de marché à conquérir rapidement).
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-27469
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