
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'agence commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Gestion de centre de profits
Lieux :
- Gray (70)
Conditions :
- Intérim
- 2 800 € - 3 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Le monde du pneu, ça vous botte ?
Rejoignez une équipe passionnée où polyvalence, commerce et technique se rencontrent !
Vous aimez le management de proximité et n'avez pas peur de mettre la main à la pâte ? Dans cette agence, le responsable est aussi un leader de terrain, capable d'accompagner ses équipes et, quand il le faut, d'apporter un vrai coup de main aux mécaniciens.
Vos missions principales :
Manager, animer et former vos équipes (techniciens, commerciaux, accueil).
Organiser et superviser les plannings et l'activité du site.
Développer le chiffre d'affaires et promouvoir les services de l'agence.
Assurer la qualité du service client, gérer les litiges et accompagner vos technico-commerciaux.
Suivre la gestion des stocks, factures, bons de livraison.
Être polyvalent : vous n'hésitez pas à aider vos équipes sur le terrain, y compris en appui technique (pneumatiques VL & PL).
Garantir la sécurité, la cohésion et la bonne image de l'agence.
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
Profil recherché :
Bac +2 minimum, avec 2 ans d'expérience en management et gestion de centre de profit, idéalement dans l'automobile ou l'industrie.
Leadership, organisation et réactivité.
Esprit commercial, sens du relationnel et capacité à fédérer.
Maîtrise de l'outil informatique.
Volontaire, motivant(e) et capable de gérer les priorités.
Conditions :
35H + heures supplémentaires
Travail le samedi
Salaire selon profil et expérience
L'entreprise : ACTUA
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.
Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.
Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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