Responsable Cybersécurité - Stratégie Cyber Groupe (H/F) RATP

En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe jeune, dynamique et compétente, constituée autant de pilotes de projets que d'experts, qui tous aiment travailler ensemble et relever les challenges !

Vos missions :

Concevoir le modèle global de gestion des risques de cybersécurité appliqué par les métiers

Accompagner le groupe face à l'évolution du cadre législatif et réglementaire de cybersécurité, analyser et conseiller sur l'ajustement des politiques d'entreprise

Préparer et animer le comité mensuel de cyberdéfense réunissant les équipes opérationnelles des différentes entités du groupe

Appuyer le directeur cybersécurité sur les sujets technologiques

Encadrer une équipe de 4 experts

Autres missions à la demande :

Conduire des études sur son domaine d'expertise et en assurer la mise en oeuvre

Participer à l'élaboration des standards de sécurité et de la documentation

Analyser, recommander et valider leurs choix d'implémentation

Être l'interface reconnue des experts cybersécurité dans le groupe

Etre force de proposition pour améliorer la cybersécurité

Compétences techniques :

Définition et mise en oeuvre de la stratégie de cybersécurité de l'organisation

Identification, évaluation et gestion des risques cybersécurité

Élaboration et déploiement d'une politique de sécurité adaptée

Application des normes et standards de cybersécurité, à l'échelle interne et externe

Pilotage de la performance opérationnelle des activités liées à la sécurité informatique

Protection du système d'information et sécurisation des usages numériques

Compétences transverses :

Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction

Solide capacité à coordonner des équipes en transverse

Compétences de management hiérarchique

Capacité d'appropriation des enjeux métiers

Capacité à travailler sur un horizon pluriannuel

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 dans le domaine de la cybersécurité. Vous possédez une expérience significative d'au moins 10 ans dans ce domaine et dans le management d'équipe.

Vous possédez une capacité reconnue à coordonner de manière efficace des équipes en transverse. Vous êtes en capacité d'analyser des sujets complexes et d'élaborer et coordonner les différentes parties prenantes dans le cadre d'un projet.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : Maison de la RATP Paris 12ème, déplacements possibles en île de France

Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

Principaux avantages entreprise :

Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

Entreprise engagée socialement et environnementalement

9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

Salaire : à définir selon expérience

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France

Type de contrat :
Durée Indéterminée

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.