DIRECTEUR COMMERCIAL BILINGUE (H/F) ADSEARCH

EN BREF : DIRECTEUR COMMERCIAL H/F - CDI - ANGOULÊME - 65-85K€ - MANAGEMENT & STRATÉGIE COMMERCIALE

Camille, notre experte en recrutement sur les métiers du Développement Commercial, accompagne aujourd'hui une belle entreprise industrielle pour le recrutement de son Directeur Commercial H/F.

=> Mon client : Une société innovante, opérant sur des projets hautement techniques, évoluant dans un environnement international et multi-sociétés. L'entreprise connaît une forte dynamique de développement et renforce sa direction commerciale sur son site d'Angoulême.

=> Les missions principales :

- Déployer la stratégie Business Development en cohérence avec la vision du groupe.
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour analyser les besoins clients et construire des plans de développement adaptés.
- Mener les négociations internes avec l'ensemble des parties prenantes (ventes, finances, opérations, achats…).
- Piloter intégralement le processus d'appel d'offres, de la préparation à la remise des propositions.
- Challenger et consolider les informations techniques, financières et contractuelles issues des différents services.
- Participer activement aux négociations commerciales en coordination avec les équipes juridiques.
- Gérer les contrats clients, les réclamations et les renonciations, avant et après signature.
- Minimiser les risques financiers grâce à un travail étroit avec les achats et les finances.
- Piloter les équipes commerciales.
- Contribuer aux analyses de rentabilité et au suivi des cashflows des solutions proposées.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et disposez d'une expertise confirmée dans plusieurs des domaines suivants : ventes, gestion de projets complexes, finances, achats, aspects juridiques et techniques, environnement industriel.

Vous avez au minimum 7 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, dont au moins 5 ans en management d'équipe.

Une expérience au sein d'un groupe international ou en environnement multi-entités sera un vrai atout.

Maîtrise des projets transverses complexes et des environnements organisationnels exigeants.

Leadership affirmé, capacité à influencer & fédérer.

Rigueur, sens de l'organisation, orientation résultats.

Forte culture client, esprit entrepreneurial et proactivité.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Un premier échange avec notre consultante spécialisée, Camille

- Un entretien en visio avec la Direction Commerciale et les Ressources Humaines

- Une étape finale avec la Direction Générale