Directeur clientèle - Incentive Uptoo

En tant que Directeur·rice de Clientèle, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'agence et de ses programmes d'incentive.

Vos principales responsabilités :

- Développer et piloter un portefeuille de clients BtoB à fort potentiel.

- Identifier de nouvelles opportunités de marché et conquérir des comptes stratégiques.

- Recueillir les besoins des clients et co-construire les stratégies de motivation adaptées.

- Briefer et coordonner les équipes internes (création, chefs de projet, digital).

- Suivre la performance des opérations et formuler des recommandations d'optimisation.

- Répondre aux appels d'offres et représenter l'agence lors de salons ou événements professionnels.

Vous êtes un véritable business developer passionné par les leviers de la motivation et de la fidélisation.

- Diplôme Bac +3/5 (marketing, commerce ou communication).

- Minimum 5 ans d'expérience réussie dans la vente de services BtoB, idéalement en agence ou dans le secteur de l'incentive.

- Solide maîtrise des techniques commerciales et des outils digitaux.

- Excellente aisance relationnelle, capacité à convaincre et à fédérer.

- Rigueur, curiosité et sens de l'écoute active.

- Appétence pour le travail en équipe et l'animation transverse.

Intégrez une agence marketing à taille humaine, adossée à un groupe solide de 50 collaborateurs réalisant 12 M€ de chiffre d'affaires.

Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons nos clients avec des solutions créatives et digitales pour motiver, fidéliser et valoriser leurs équipes et leurs partenaires.

Notre force : une équipe passionnée, agile et innovante, qui conçoit aussi bien des plateformes digitales d'incentive que des coffrets et cadeaux d'affaires sur mesure.

Poste basé à Angers

- Un poste stratégique au sein d'un groupe en pleine expansion.

- Une culture d'entreprise bienveillante et collaborative, où l'autonomie et la créativité sont encouragées.

- Des projets variés et stimulants pour des clients issus de tous secteurs.

- Des perspectives d'évolution réelles au sein du groupe.