Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur bureau d'études (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Prévisions budgétaires
Lieux :
- Bobigny (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte près de 300 agents et est composée de 5 services dont le Service Affaires Générales (SAG). Ce service intervient en support de la direction et de ses services répartis sur 3 bureaux :
Bureau de la Commande publique, du partenariat et du budget : s'occupe essentiellement de la politique d'achat et budgétaire de la direction.
Bureau des Ressources humaines et administratif : mettre en oeuvre une stratégie de recrutements, construire un plan de fidélisation des agents et de développement des compétences spécifiques aux enjeux et objectifs de la direction.
Bureau des Systèmes d'information : apporte ses compétences techniques auprès des services opérationnels en développant une offre de qualité dans les domaines informatique et systèmes d'information.
Le bureau de la Commande publique, du partenariat et du budget chef.fe de bureau de la commande publique du partenariat et du budget .
Le/la Chef.fe de bureau coordonne et garantit le pilotage efficient de la politique d'achat et budgétaire de la DBL.
Il/Elle encadre les agents du bureau.
Bureau de la Commande publique, du partenariat et du budget : s'occupe essentiellement de la politique d'achat et budgétaire de la direction.
Bureau des Ressources humaines et administratif : mettre en oeuvre une stratégie de recrutements, construire un plan de fidélisation des agents et de développement des compétences spécifiques aux enjeux et objectifs de la direction.
Bureau des Systèmes d'information : apporte ses compétences techniques auprès des services opérationnels en développant une offre de qualité dans les domaines informatique et systèmes d'information.
Le bureau de la Commande publique, du partenariat et du budget chef.fe de bureau de la commande publique du partenariat et du budget .
Le/la Chef.fe de bureau coordonne et garantit le pilotage efficient de la politique d'achat et budgétaire de la DBL.
Il/Elle encadre les agents du bureau.
Description du profil
Diplômes minimum requis : Bac+3 - Diplômes permettant à l'accès au cadre d'emploi d'attaché
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Requise(s)
Expérience (s) professionnelle(s) en encadrement d'équipes Souhaitée(s)
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
- Assurer le rôle d'expert et de conseil auprès des services en matière de commande publique afin d'identifier les modalités et les pistes d'optimisation et de sécuriser les marchés publics.
- Assurer la conduite des opérations d'achat public complexes (groupements de commande, procédures spécifiques) ...
- Accompagner et mettre en oeuvre les choix de la programmation pluriannuelle de fonctionnement et d'investissement, au plus près de la gestion des services, pour garantir le suivi des arbitrages budgétaires
- Suivre et analyser l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Participer au déploiement d'un contrôle de gestion et d'outils d'aides à la décision par le développement et la mise en place d'outils d'ajustement et de régulation et l'élaboration de documents administratifs de cadrage
- Assurer la coordination et la coopération entre les différents acteurs (Direction, services opérationnels, direction de la commande publique et direction des finances...)
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
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- Assurer la conduite des opérations d'achat public complexes (groupements de commande, procédures spécifiques) ...
- Accompagner et mettre en oeuvre les choix de la programmation pluriannuelle de fonctionnement et d'investissement, au plus près de la gestion des services, pour garantir le suivi des arbitrages budgétaires
- Suivre et analyser l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Participer au déploiement d'un contrôle de gestion et d'outils d'aides à la décision par le développement et la mise en place d'outils d'ajustement et de régulation et l'élaboration de documents administratifs de cadrage
- Assurer la coordination et la coopération entre les différents acteurs (Direction, services opérationnels, direction de la commande publique et direction des finances...)
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2025/LKK/10817
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