ADJOINT(E) D'ANIMATION CONTRACTUEL(E) H/F Maire/Communauté de Communes

Saint-Junien (87)CDD
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Description du poste

LA COMMUNE DE SAINT-JUNIEN; 12 000 HABITANTS ET LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN;
26 000 HABITANTS (87); RECRUTENT UN(E) ADJOINT(E) D'ANIMATION CONTRACTUEL(E) A TEMPS COMPLET (50% MAIRIE/ 50% COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN DU 01/02/2026 AU 31/12/2026.

Au sein d'une équipe de 22 agents, la personne retenue interviendra dans les ALSH périscolaires situés au sein des écoles de Saint-Junien, assurera l'accueil des enfants lors des périodes scolaires tout au long de l'année.

Au sein d'une équipe de 6 agents, l'animateur(trice) retenu(e) interviendra à l'ALSH de la CCPOL situé à Chaillac sur Vienne. Il(elle) participera à l'accueil des enfants âgés de 3 à 17 ans durant tous les mercredis et les vacances scolaires.

MISSIONS-ACTIVITES :
1. Temps scolaire à la mairie de Saint-Junien (hors mercredi); l'agent(e) interviendra sur plusieurs sites et sera chargé des missions suivantes :
- écoles maternelle ou élémentaire : animation de l'accueil périscolaire du matin, du soir et des NAP lors du temps méridien

2. Les mercredis et les vacances scolaires à l'ALSH de la CCPOL, l'animateur(trice) devra :
- Assurer l'accueil des enfants et des familles
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre
- Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Savoir encadrer les différentes activités au sein de l'accueil de loisirs et lors des séjours avec nuitées
- Proposer des activités variées dans le respect du projet pédagogique
- Participer à l'élaboration de grands jeux
- Adapter ses activités en fonction du public accueilli
- Participer aux réunions d'équipe

PROFIL - COMPETENCES :
- Bonnes connaissances du public jeune (3-17ans)
- Connaissances des techniques d'animation
- Susciter, promouvoir, organiser et animer des projets
- Capacité d'adaptation liée au fonctionnement de deux structures
- Aptitudes organisationnelles,
- Esprit d'équipe, ouverture d'esprit, qualités relationnelles (animateurs, familles, partenaires), dynamisme et implication
- Sensibilisation aux enfants en situation de handicap

FORMATION-DIPLOMES :
- DUT animation socio-culturelle / DEJEPS / BPJEPS/ BAFD/ BAFA/CAP AEPE
- expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de l'animation et de la jeunesse

Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026.


Durée du contrat : 11 mois

L'entreprise : Maire/Communauté de Communes

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à M. le Maire et à M. le Président avant le 31 décembre 2025 par mail à l'adresse suivante : *****
Référence : 201CPGR