Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière -DAF- FEDERATION FRANCAISE SPORTS POUR TOUS
Noisy-le-Grand (93)CDI
Il y a 5 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur administratif et financier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sports
Lieux :
- Noisy-le-Grand (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Le/La Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (DAF) est responsable de la gestion financière et administrative de la Fédération.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les autres directions pour assurer une bonne santé financière et une gestion efficace des ressources.
1. Gestion financière
- Élaboration du budget annuel en lien avec le Trésorier et les différentes commissions.
- Suivi de l'exécution budgétaire, analyse des écarts, et proposition de mesures correctives.
- Préparation des états financiers (bilans, comptes de résultats) en lien avec l'expert-comptable et le trésorier.
- Mise en place de tableaux de bord financiers pour le suivi des performances économiques de la fédération.
- Supervision des relations avec les partenaires financiers (banques, sponsors, institutions publiques).
- Préparation des dossiers de demande de subventions et suivi de leur utilisation
2. Administration générale
- Encadrement et coordination des services administratifs (comptabilité, ressources humaines, services généraux).
- Gestion et contrôle de la paie, ainsi que de l'administration du personnel (contrats, formations, relations sociales).
- Suivi des dossiers juridiques, notamment les litiges, les contrats de sponsoring et de partenariat.
- Gestion des achats, prestataires et des investissements, en conformité avec la politique de la fédération.
- Supervision des questions fiscales et des audits externes.
3. Gestion des risques et conformité
- Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (droit du travail, fiscalité, règles sportives, etc.).
- Garantir la transparence et la bonne gouvernance financière de la fédération.
- Préparer avec la Secrétaire Générale et les services administratifs les documents pour les réunions du Comité Directeur et de l'Assemblée Générale.
4. Pilotage stratégique
- Participation à l'élaboration de la stratégie de développement de la fédération.
- Contribution à la diversification des ressources financières de la Fédération.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les autres directions pour assurer une bonne santé financière et une gestion efficace des ressources.
1. Gestion financière
- Élaboration du budget annuel en lien avec le Trésorier et les différentes commissions.
- Suivi de l'exécution budgétaire, analyse des écarts, et proposition de mesures correctives.
- Préparation des états financiers (bilans, comptes de résultats) en lien avec l'expert-comptable et le trésorier.
- Mise en place de tableaux de bord financiers pour le suivi des performances économiques de la fédération.
- Supervision des relations avec les partenaires financiers (banques, sponsors, institutions publiques).
- Préparation des dossiers de demande de subventions et suivi de leur utilisation
2. Administration générale
- Encadrement et coordination des services administratifs (comptabilité, ressources humaines, services généraux).
- Gestion et contrôle de la paie, ainsi que de l'administration du personnel (contrats, formations, relations sociales).
- Suivi des dossiers juridiques, notamment les litiges, les contrats de sponsoring et de partenariat.
- Gestion des achats, prestataires et des investissements, en conformité avec la politique de la fédération.
- Supervision des questions fiscales et des audits externes.
3. Gestion des risques et conformité
- Assurer le respect des obligations légales et réglementaires (droit du travail, fiscalité, règles sportives, etc.).
- Garantir la transparence et la bonne gouvernance financière de la fédération.
- Préparer avec la Secrétaire Générale et les services administratifs les documents pour les réunions du Comité Directeur et de l'Assemblée Générale.
4. Pilotage stratégique
- Participation à l'élaboration de la stratégie de développement de la fédération.
- Contribution à la diversification des ressources financières de la Fédération.
Salaire et avantages
Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Ordinateur portable
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Ordinateur portable
Référence : 197YKMY
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