Directeur Stratégique Travail et Insertion Professionnelle (H/F) UMANEIS RH
Le Mans (72)CDI
72 000 € - 80 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur adjoint établissement médico-social (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Le Mans (72)
Conditions :
- CDI
- 72 000 € - 80 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
UMANEIS RH, cabinet conseil en ressources humaines spécialiste du secteur médico-social, recrute le Directeur stratégique Travail et Insertion Professionnelle (h/f) de l'Adapei de la Sarthe.
Acteur reconnu du secteur médico-social et affiliée à l'Unapei, l'Adapei de la Sarthe (1 100 professionnels, 80 M€ de budget, 50 établissements et services) accompagne plus de 2 000 personnes en situation de handicap.
La Direction stratégique Travail et Insertion Professionnelle de l'Association couvre Esatco Sarthe (1 ESAT sur 7 sites et 5 SA ESAT, 11 filières, 650 personnes accompagnées, 143 professionnels, CA 7 M€) et EABS72 (1 EA sur 3 sites, 4 activités, 210 professionnels, CA 7 M€).
Membre du Comité de Direction Stratégique, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie associative, notamment autour des parcours de formation, d'insertion et de vie des personnes en situation de handicap (travail, habitat, loisirs, orientation professionnelle).
Pour ce faire, vous :
- Animez les Comités de Direction de votre périmètre,
- Pilotez la transformation de l'offre, en cohérence avec la stratégie associative,
- Accompagnez les équipes dans la structuration managériale et la conduite du changement,
- Garantissez la pérennité économique des outils de production,
- Développez de nouvelles activités adaptées à l'évolution des besoins et des profils des personnes accompagnées.
De formation supérieure (niveau 7 / Bac+5), vous disposez d'une expérience de Direction acquise en industrie et idéalement complétée par une expérience dans le secteur du travail adapté (ESAT ou entreprise adaptée), et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine.
Convaincu par les valeurs d'autodétermination et d'inclusion, vous êtes un manager fédérateur portant un intérêt particulier à la dynamique collective. Vous savez conduire des projets et accompagner le changement, faire évoluer les organisations et développer des partenariats durables au service des projets.
Poste à pourvoir en CDI, CCN du bois, statut cadre, forfait 205 jours
Rémunération : 72 / 80 K€ sur 12 mois + véhicule de fonction
Merci de bien vouloir candidater (CV + lettre de motivations), via ce site, à l'attention de Cécile FRIN en précisant la référence 261-RC-CF-25.
Acteur reconnu du secteur médico-social et affiliée à l'Unapei, l'Adapei de la Sarthe (1 100 professionnels, 80 M€ de budget, 50 établissements et services) accompagne plus de 2 000 personnes en situation de handicap.
La Direction stratégique Travail et Insertion Professionnelle de l'Association couvre Esatco Sarthe (1 ESAT sur 7 sites et 5 SA ESAT, 11 filières, 650 personnes accompagnées, 143 professionnels, CA 7 M€) et EABS72 (1 EA sur 3 sites, 4 activités, 210 professionnels, CA 7 M€).
Membre du Comité de Direction Stratégique, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie associative, notamment autour des parcours de formation, d'insertion et de vie des personnes en situation de handicap (travail, habitat, loisirs, orientation professionnelle).
Pour ce faire, vous :
- Animez les Comités de Direction de votre périmètre,
- Pilotez la transformation de l'offre, en cohérence avec la stratégie associative,
- Accompagnez les équipes dans la structuration managériale et la conduite du changement,
- Garantissez la pérennité économique des outils de production,
- Développez de nouvelles activités adaptées à l'évolution des besoins et des profils des personnes accompagnées.
De formation supérieure (niveau 7 / Bac+5), vous disposez d'une expérience de Direction acquise en industrie et idéalement complétée par une expérience dans le secteur du travail adapté (ESAT ou entreprise adaptée), et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet à forte dimension humaine.
Convaincu par les valeurs d'autodétermination et d'inclusion, vous êtes un manager fédérateur portant un intérêt particulier à la dynamique collective. Vous savez conduire des projets et accompagner le changement, faire évoluer les organisations et développer des partenariats durables au service des projets.
Poste à pourvoir en CDI, CCN du bois, statut cadre, forfait 205 jours
Rémunération : 72 / 80 K€ sur 12 mois + véhicule de fonction
Merci de bien vouloir candidater (CV + lettre de motivations), via ce site, à l'attention de Cécile FRIN en précisant la référence 261-RC-CF-25.
Salaire et avantages
Annuel de 72000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 199XGYX
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