PRODUCT OWNER - Systèmes Embarqués Persuaders RH

'Point d'ancrage entre le marketing produit et les équipes de développement des systèmes embarqués, vous transformez les besoins en spécifications exploitables, structurez et priorisez le backlog, et cadrez l'avancement Agile pour garantir des livraisons fiables et alignées avec la vision produit.'

À ce titre, vous :

• Déclinez les besoins fonctionnels en spécifications opérationnelles claires

• Constituez, priorisez et faites vivre le backlog produit dans Azure DevOps

• Pilotez les sprints, animez les rituels Agile, cadrez les jalons, suivez les livrables

• Validez les fonctionnalités livrées, documentées et conformes aux attendus

• Accompagnez les phases de recette, déploiement et gestion des incidents

*Formation Bac+5 (école d'ingénieurs ou équivalent universitaire)
*Expérience de 7 ans minimum, avec une forte composante systèmes embarqués (IoT, RFID, électronique…)
*Maîtrise d'Azure DevOps, des rituels Scrum et des environnements DevOps
*Bonne culture technique (architecture logicielle, électronique, cybersécurité…)
*Anglais technique requis (niveau B1 minimum)

Pourquoi les rejoindre ?
Parce que vous intégrerez une R&D dynamique, directement connectée aux produits, ancrée dans le concret et au cœur de l'innovation. Vous évoluerez dans un écosystème technologique riche - électronique, RFID, cybersécurité, IoT - qui alimente en continu les enjeux d'exigence et de précision. Vous trouverez une culture projet rigoureuse mais bienveillante, où l'on valorise autant l'efficacité que la coopération, avec des circuits décisionnels courts qui favorisent la réactivité. Enfin, parce que ce poste est stratégique : il reconnaît et valorise votre rôle de facilitateur, capable de faire dialoguer vision produit et réalité technique, dans le respect des délais et de la qualité attendue.

'Soyez vous même, les autres sont déja pris.'

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!