Développeur sénior back end Java (H/F) ADSEARCH

Marseille (13)CDI
60 000 € - 70 000 €
Il y a 12 joursCandidature facile

Description du poste

Développeur sénior Back-end Java (H/F)


En bref : Développeur sénior Back-End Java (H/F) - Marseille (13) - CDI - 50/60k€

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 13 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).


Notre client, spécialiste de la logistique recherche un Développeur sénior Back-End Java (H/f). Dans un contexte de refonte complète (Back et Front-end) de sa plateforme, notre client souhaite renforcer son équipe en recrutant un référent technique sénior Java Spring.


Les missions :

Au sein de l'équipe de développement et Devops composée de 8 personnes, vous serez le référent technique et vous aurez pour missions de :

Participer au codage, résolution des problèmes et mise en place des bonnes pratiques des produits software

Effectuer les revues de codes régulièrement afin de garantir sa qualité

Maintenir les infrastructures des projets en production

Coordonner techniquement une équipe de développeur


La collaboration avec les parties prenantes internes et externes est indispensable dans la réussite de ces missions afin de respecter les exigences techniques et proposer des alternatives et solutions.

Description du profil

Profil :

Vous avez minimum 5 ans d'expérience sur le langage de développement Java.

Vous maitrisez le Framework Spring et la conteneurisation Kubernetes.

Vous avez des connaissances en SQL.


EDA #microservices #solace #EKS #AWS #Java21 #spring #springboot


Vous aimez être impliqué dans un projet orienté résultat ayant un impact sur la performance de l'entreprise.


Rémunération et avantages:

Ce poste de développeur sénior Java (H/F) est à pourvoir en CDI à temps plein sur Marseille.

Rémunération : 60k€

Télétravail : 2 jours par semaine + 2 jours par mois au choix


Processus de recrutement :

Rencontrez Romane, spécialiste IT chez Adsearch

ITW 1 : N+1 et 2 de l'entreprise

Test technique

ITW 2 : DRH de l'entreprise



Vous êtes force de proposition et vous êtes attaché à la qualité du code et du livrable ?

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L'entreprise : ADSEARCH

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