
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur JAVA (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Java
- Angular
Lieux :
- Avignon (84)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Développeur sénior Java / Angular (H/F) - Avignon - CDI - Rémunération entre 45k et 50k € brut annuel
Notre client, belle PME en pleine croissance, recherche son nouveau Développeur sénior Java / Angular (H/F) à Avignon.
Vos missions :
Notre client, belle PME en pleine croissance, recherche son nouveau Développeur sénior Java / Angular (H/F) à Avignon.
Vos missions :
- Développer des modules applicatifs ou des fonctionnalités
- Contribuer au maintien en condition opérationnel de la solution client
- Participer à la rédaction des spécifications techniques
- Mettre à jour la documentation
- S'engager dans le respect des bonnes pratiques définies
- Participer activement aux cérémonies Agile
Description du profil
Votre profil :
- Vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac+5 en informatique
- Vous maitrisez le langage Java et Angular
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 5 ans
Les avantages chez notre client :
- Salaire de 45k à 50k € selon profil
- Mutuelle
- Intéressement et participation
- Télétravail partiel
Le processus de recrutement :
Premier entretien : avec Antony, consultant en recrutement IT.
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
Troisième entretien : avec le N+1 du poste chez notre client.
Vous vous reconnaissez dans cette offre de Développeur sénior Java / Angular (H/F) ? Candidatez et rencontrez Antony !
- Vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac+5 en informatique
- Vous maitrisez le langage Java et Angular
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 5 ans
Les avantages chez notre client :
- Salaire de 45k à 50k € selon profil
- Mutuelle
- Intéressement et participation
- Télétravail partiel
Le processus de recrutement :
Premier entretien : avec Antony, consultant en recrutement IT.
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
Troisième entretien : avec le N+1 du poste chez notre client.
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L'entreprise : ADSEARCH
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