Chef de projet IBMi As400 - PhP (H/F/D) BRAINFIELD

Notre client est un acteur incontournable de son secteur. Soucieux de garder le contrôle sur leur environnement de travail, leur DSI est internalisée et ils gardent ainsi la main sur leur quotidien et leurs outils.

Nous recherchons pour eux un Chef de Projet / développement IBMi AS400.



Vous intégrerez la DSI de la société et l'équipe en charge de ce périmètre (8 personnes).

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec l'ERP, vous en deviendrez un des principaux référents.

Vous aurez la responsabilité de réaliser l'ensemble des activités concernant la mise en œuvre d'un projet, maintiendrez et ferez évoluer les applications internes.



Vos missions principales seront les suivantes :

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• Etude des projets : analyses, rédaction de la documentation technique, évaluation des risques, chiffrage des projets.
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• Gestion des projets : développements, tests, mise en place et maintenance.
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• Coordination des développeurs et planification des tâches.
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• Suivi de l'avancement des projets.
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• Force de proposition face aux changements et évolutions sur les applications qui vous sont confiées.
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• Participer à la rédaction des procédures internes au service.
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SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

De formation Bac+4/5 en informatique, vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste technique ou de gestion de projet en IBMi AS400.

Polyvalent, vous savez prendre du recul et coordonnez le travail des différents acteurs du service en veillant au respect de la qualité et des délais.

Vous maîtrisez les technologies RPG free, ILE, SQL, CL, PHP.

Une expérience sur les webServices, un IDE type RDI ou VSCode et Arcad serait un plus.



Si vous avez un passé de développeur (PhP idéalement) et souhaitez évoluer et vous former sur les technos IBM, ce poste en est l'occasion.

Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.