LEAD DEVELOPPEUR CLOUD F/H Recruteur partenaire

Rejoignez Hardis Group en tant que Lead Developpeur Cloud et contribuez à notre croissance !

Vous souhaitez associer expertise technique, leadership et Cloud ? A Hardis Group, nous accompagnons grands comptes et start-ups sur des projets Cloud ambitieux. Basés à Grenoble, au cœur des Alpes, nous cultivons une culture d'entraide, d'innovation et d'excellence technique.
Nous sommes à la recherche d'un Lead Dev Cloud (H/F) pour notre entité Hardis Tech Solutions à Grenoble.

Les principaux défis à relever sont à :

• Concevoir et architecturer : Définir et valider des architectures robustes et scalables, en appliquant les meilleures pratiques Cloud (principalement AWS et Azure).
• Coder et encadrer : Participer activement au développement backend (Java Spring Boot, .Net ou Node.js) tout en animant les revues de code, en définissant les standards et en accompagnant les développeurs.
• Industrialiser : Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD modernes (Azure pipline, GitLab CI ou GitHub Actions) et promouvoir l'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
• Migrer et automatiser : Piloter la migration d'applications vers le Cloud, promouvoir l'automatisation et les pratiques DevOps.
• Innover et partager : Assurer une veille technologique active, organiser des ateliers internes et partager vos découvertes avec l'équipe.
• Accompagner et fédérer : Former et faire grandir les développeurs, collaborer étroitement avec les chefs de projet et les clients pour assurer le succès et la qualité des livrables.
• Garantir la qualité et la sécurité : Superviser la qualité du code, la sécurité applicative et la documentation technique.

Diplômé(e) d'un Master Bac+4/5 en école d'ingénieur ou université, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum (hors alternance) en développement logiciel dont 3 années minimum en tant que Lead Developer.

• Compétences techniques clés :
  • Excellente maîtrise d'un langage backend (Java Spring Boot privilégié, .Net ou Node.js).
  • Expérience significative sur AWS ou Azure (GCP est un plus).
  • Connaissance des architectures microservices, conteneurisation (Docker, Kubernetes).
  • Pratique de l'Infrastructure as Code et des pipelines CI/CD.
  • Familiarité avec les méthodes Agile (Scrum, SAFe).
• Qualités humaines :
  • Leadership naturel et excellente communication.
  • Capacité à fédérer une équipe et à collaborer avec les parties prenantes.
  • Autonomie, proactivité et sens du service client.
  • Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Ce que nous offrons :

• Un environnement stimulant et convivial : des missions variées avec des clients locaux, une culture technique forte et esprit collaboratif.
• Une trajectoire : Perspectives vers des postes d'Architecte Cloud ou Expert référent.
• Qualité de vie au travail : Accord Télétravail, horaires flexibles, bureaux modernes au cœur de Grenoble avec vue sur les montagnes.
• Investissement dans votre progression : Budget annuel dédié aux formations et certifications (Cloud et autres), participation possible à des conférences et temps consacré à des projets R&D ou open-source.
• Avantages sociaux : Mutuelle familiale, primes de participation et d'intéressement, tickets restaurant, remboursement des abonnements de transport, événements d'équipe réguliers (ateliers techniques, afterworks).

Curieux(se) et motivé(e) par cette offre ? Rejoignez-nous et participez à notre veille technologique en collaboration avec la Direction Technique d'Hardis Group. Même si vous pensez manquer une ou deux compétences, nous sommes là pour vous aider à progresser et à évoluer dans votre carrière.

N'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre dans l'aventure Hardis Tech Solutions Grenoble !

Chez Hardis Group, nous accélérons la transformation durable du commerce et de la supply chain notamment grâce aux technologies du cloud et nos multiples expertises : conseil, services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciel dans la logistique. En Europe et à l'international, nos 1700 collaborateurs s'engagent sur des projets passionnants avec un fort impact chez nos clients.

Chez Hardis Group, notre culture est avant tout définie par des valeurs humaines que nous vivons et transmettons au quotidien. Cet environnement où chacun travaille en confiance favorise les initiatives et l'innovation. Et, avec plus de 70 métiers représentés, des profils et des personnalités variés, nous sommes tous différents mais nous avançons ensemble, c'est ce qui fait notre richesse !

Depuis 1984, nous cultivons la convivialité, l'authenticité, le sens du collectif. Nous osons porter vos initiatives en leur donnant une réalité concrète et nous investissons dans votre montée en compétences notamment avec la Hardis Group Academy. Nous faisons confiance à nos équipes pour que chacun puisse profiter pleinement de son expérience.

Notre entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la diversité et l'égalité des chances, l'insertion par l'éducation et la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients.