Developpeur hr access H/F Proman
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur Access (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Paramétrage
- HR Access
- JIRA
- SQL Server
Lieux :
- Aix-en-Provence (13)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
La division IT de PROMAN Expertise cherche à recruter pour l'un de ses clients, grand compte, un DEVELOPPEUR HR ACCESS H/F.
Mission de 6 mois (renouvelable) à Aix en Provence.
Notre client fournit, depuis plus de 30 ans et partout dans le monde, des solutions techniques pour l'industrie notamment dans les secteurs de l'énergie, du transport et de l'agroalimentaire.
Dans le cadre de son développement, notre client met en place une migration des filiales du groupe vers de nouveaux outils SIRH et Paie.
Vous intervenez en tant que référent technique HR Access et êtes le garant de la qualité des paramétrages et des développements réalisés dans un contexte multi-sociétés et multi-conventions.
Au sein d'une TMA vous êtes amené à travailler en collaboration avec les différentes équipes en lien avec le projet (projets, équipes métiers, prestataires extérieurs, ...).
Vos missions :
- Paramétrage/mise en oeuvre solution technique
- Concevoir, développer et maintenir les traitements spécifiques paie (règles, calculs, contrôles, interfaces)
- Participation aux phases de tests (non régression), recettes techniques et fonctionnelles, mise en production
- Traitement des tickets (changement en fonction de la législation, évolution, débug
- Analyser les écarts et anomalies
- Rédiger la documentation technique associée
- Automatisation de tâches
Environnement technique : HR Access, Oracle/ SQL server, Jira, interfaces paie et flux DSN
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une première expérience de plus de 5 ans sur HR Access (paramétrage, ...) acquise dans des processus paie, charges sociales et DSN.
En dehors de vo compétences techniques, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation afin de pourvoir intervenir sur sujets complexes et critiques.
En contact direct avec les utilisateurs, vous devez aussi avoir un bon relationnel et être à l'écoute des utilisateurs.
Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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