Critères de l'offre
Métiers :
- Dessinateur-projeteur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Venansault (85)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien.
Ophélie BARAT, Consultante Recrutement au cabinet G2RH, recrute un/une Dessinateur SolidWorks / Chargé d'affaires H/F pour son client, groupe multi sociétés (200 collaborateurs, 5 sociétés, 3 sites de production) spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation de machines robotisées pour l’industrie agroalimentaire notamment.
Notre client est situé à 15 minutes de Venansault (85). Le site rassemble environ 30 personnes.
Rattaché directement au Directeur Industriel du site, et en étroite collaboration avec les différents membres de l’équipe (automaticien, metteur au point, etc.), vous intervenez sur des projets de A à Z, qu’il s’agisse de la création de machines neuves (outils et accessoires) ou de leur modernisation. A ce titre vous :
- Récupérez les affaires et analyser le besoin du client à travers le cahier des charges transmis par le commercial ;
- Assurez la relève auprès du client pour approfondir le cahier des charges ;
- Réalisez le planning de lancement du projet en communiquant les informations aux autres services ;
- Réalisez les plans d’ensemble ;
- Réalisez les plans de détails et de fabrication ;
- Assurez les modifications des machines sur retour du client, avant la mise en service de la machine ;
- Réalisez avec le directeur industriel, le bilan du projet (rentabilité, difficultés rencontrées, incohérences…).
Nous vous vous proposons une fourchette de rémunération comprise entre 35 et 40 K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat CDI - Statut Agent de Maitrise – Forfait Jour - 12 RTT / An
Vous bénéficiez également de tickets-restaurant ainsi qu’une d’une prime d’intéressement.
Description du profil
Titulaire d’une formation Bac+2 à BAC +3 en conception mécanique (ex : licence professionnelle conception et réalisation de machines spéciales) vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Dessinateur-Projeteur au sein d’un environnement industriel. Une première expérience dans le domaine de la machine industrielle constituera un véritable atout pour ce poste.
Vous maîtrisez SolidWorks, et savez concevoir des ensembles mécaniques.
Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre rigueur, votre autonomie et votre engagement. Vous appréciez le travail en équipe et vous entretenez un excellent relationnel avec votre entourage professionnel.
Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, vous aimez relever de nouveaux défis techniques et apporter des solutions innovantes et pertinentes
Envie d’en savoir plus ? Lancez-vous et postulez ! L’équipe G2RH reviendra vers vous rapidement si votre profil correspond à celui recherché par notre client.
L'entreprise : G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !
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