Dessinateur (h/f) MULHOUSE ALSACE AGGLOMERATION

La régie de l'eau de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) assure l'organisation et le suivi du service public de gestion de l'eau potable sur l'ensemble de son territoire pour ses 280 000 habitants.
20 millions de m3 d'eau sont produits annuellement et distribués au travers de 1400 kms de réseaux sur le territoire de m2A.
La régie compte plus de 120 agents de compétences diverses et variées dans le domaine de l'eau potable, ayant à cœur de fournir une eau de bonne qualité et la plus naturelle possible.

Au quotidien, vos missions au sein de la régie de l'eau :

Sous l'autorité du responsable du Bureau de dessin, vous assurez :
• La saisie et mise à jour constante des données concernant le réseau d'eau potable, avec le logiciel Elyx (plans au 1/5000éme et au 1/200éme) sur la banque de données urbaines (BDU) ;
• L'élaboration des plans de projets des travaux de renouvellement ou d'extension de réseau d'eau voire d'ouvrages avec le logiciel Autocad ;
• La réalisation de panneaux d'information et supports de communication divers ;
• Le relevé sur le terrain notamment topographique et géoréférencement avec un GPS ;
• La réponse aux différentes sollicitations indispensables au bon fonctionnement du bureau d'Etudes (déplacements pour tirage de plans, remplacement de consommables, prise d'informations extérieures …).

Profil et compétences :

Pour mener à bien à vos missions, il est recommandé :
• D'être diplômé d'un CAP/BEP/BAC Pro dans le domaine du dessin technique ;
• D'être titulaire du permis B (VL) ;
• D'être à l'aise avec les outils bureautique (Word, Excel) et les logiciels SIG (type Elyx) et CAO (type AutoCAD) ;
• D'avoir des connaissances en topographie et GPS ainsi que dans le domaine des aménagements de Voirie et Réseaux Divers ;
• De maitriser la lecture et l'analyse de plan.

Organisation, rigueur et sens du service public seront vos atouts.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux.

Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET, télétravail.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.

Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).