DEUX TECHNICIEN-NES EN AMÉNAGEMENT PAYSAGER H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Fortement engagée en matière de transition écologique et de la préservation de la biodiversité, la Direction de la Nature, des Paysages et de la Biodiversité gère 8 parcs départementaux (environ 800ha) dont 7 sont classés Natura 2000. Elle déploie des cours OASIS dans les collèges et pilote les projets du plan Canopée. Avec un budget d'investissement qui a doublé ces deux dernières années (env. 15 millions), la direction conduit de nombreux projets d'extension, de modernisation et de rafraîchissement de la ville.
L'activité de la DNPB se caractérise aussi par le pilotage d'une programmation forte et engagée notamment l'été, d'activités et d'animations responsables, culturelles, naturalistes, sportives et de loisirs dans les parcs.
Le·la technicien·ne recruté·e assurera la programmation et le suivi des actions de gestion du site. Il elle assurera une veille sur les différents milieux ( naturels et espaces verts ) dont il aura la charge. Il·elle aura la charge du maintien des infrastructures et équipements d'accueil du public. Il·elle rédigera les pièces techniques des marchés publics d'entretien du site. Il·elle contribuera à la mise en oeuvre des actions du plan de gestion du parc départemental G.Valbon avec l'équipe technique du service Il elle sera en mesure de concevoir, programmer les opérations d'aménagement, piloter, gérer administrativement et financièrement l'exécution des travaux sur le parc Georges-Valbon. qui lui sont confiées :
- Etre responsable de gestion écologique et paysagère de différents secteurs de gestion du parc.
- Être référent de la gestion des ouvrages d'art.
- Être référent de la gestion et de la maintenance des voiries et réseaux divers.

Niveau d'études : Bac +2 dans les domaines de l'aménagement paysager, de l'environnement, du territoire.
Diplômes requis : BTS en aménagement paysager, environnement, espace public, BTS métiers du végétal
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)
En matière de travaux programmés :
> Programmer les travaux d'aménagement paysager confiés dans une enveloppe budgétaire définie et en prenant compte les attentes et besoins des usagers
> Conduire un portefeuille d'opérations pouvant aller de la conception au suivi des travaux et à la réception des ouvrages et ce, en adéquation avec les programmes « à vos parcs », « canopée » et du plan de gestion du parc
> Pour les opérations en MOE interne, assurer l'élaboration des dossiers techniques, le suivi opérationnel, environnemental et financier
En matière d'entretien :
> Être responsable de secteurs de gestion espaces verts du parc comprenant des milieux variés et des équipements d'accueils du public.
> Participer à la définition, programmer et assurer le suivi administratif, technique et financier des prestations de gestion
> Planifier les interventions sur l'année avec les entreprises, en mettant en oeuvre le plan de gestion du parc.
> Assurer veille et suivis environnementaux sur les différents milieux, proposer et mettre en place des techniques innovantes de gestion en lien avec les partenaires environnementaux - Suivi des bilans environnementaux - suivi des déchets
> Concernant les ouvrages d'art, être le référent de la gestion et de la maintenance en collaboration avec le service ouvrages d'art de la direction de la voirie.
> Concernant la voirie : être référent de la gestion et de la maintenance des voiries sur l'ensemble du parc
> Contribuer au développement de méthodes alternatives et innovantes de gestion
En matière d'animation :
> Apporter un appui technique dans la construction de projets d'accueil du public et d'évènements animer et piloter ponctuellement des chantiers participatifs en corrélation avec la préservation des milieux naturels.
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.