Dessinateur CVC (H/F/D) Gif
Critères de l'offre
Métiers :
- Dessinateur CVC (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- CAO
- Génie climatique
- CVC
- DAO
- Aéraulique
- + 2 compétences
Lieux :
- Courtry (77)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Vous serez en charge de la réalisation des études techniques et graphiques relatives aux installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Il étudie les besoins clients, réalise les calculs et les plans nécessaires, propose des solutions techniques adaptées, et assure le suivi qualitatif des projets en collaboration avec le chargé/responsable d'étude et le responsable d'affaire.
Rattaché(e) au chargé d'étude CVC les missions sont les suivantes:
1. Analyse, calculs et dimensionnement
- Étudier le besoin du client, les contraintes du bâtiment et rassembler les informations nécessaires à la réalisation du projet.
- Calculer les éléments structurants de l'installation (bilan aéraulique, thermique, note de calcul).
- Réaliser les calculs et dimensionnement des réseaux de plomberie, aérauliques et hydrauliques.
- Proposer les solutions les plus adaptées en respectant budget, contraintes et normes techniques.
2. Conception, modélisation et réalisation des plans
- Réaliser l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d'exécution, schémas et dimensionnement des réseaux hydraulique et aéraulique dossiers d'ouvrages exécutés).
- Modéliser des plans 2D et maquette sur logiciels spécialisés (DAO, CAO).
- S'assurer de la conformité des plans aux exigences des différentes installations.
3. Coordination, suivi de projet et qualité
- Appliquer les normes et met en œuvre le processus qualité (bordereau de diffusion, réponses aux visas, suivi des validations).
- Suivre l'avancée des travaux par des visites sur chantier, recueillir des données sur site et modifier les plans si nécessaire.
- Anticiper et réagir aux problèmes pouvant surgir pendant les phases de réalisation, proposer des actions correctives.
4. Sélection technique et veille technique
- Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, cahier des charges, normes, performances, délais.
- Assurer une veille technique des méthodes de réalisation et de production en vigueur dans le domaine de la CVC.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 28/09/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
- Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) en génie climatique, thermique, ou équivalent.
- Expérience professionnelle significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire en bureau d'études ou entreprise de génie climatique.
Compétences et qualifications requises
Techniques
- Expertise en génie climatique, hydraulique et aéraulique.
- Maîtrise des logiciels de DAO/CAO : AutoCAD, Revit, Autofluid
- Bonne compréhension des normes DTU, réglementations environnementales et normes CVC applicables.
- Expérience en modélisation BIM est un plus.
Organisationnelles
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et méthode et en autonomie.
- Aptitude à synthétiser des informations complexes et à anticiper les risques techniques.
- Esprit d'initiative
Relationnelles
- Bonnes capacités de communication orale et écrite.
- Sens du service client et de la relation collaborative.
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
L'entreprise : Gif
Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est spécialisé en délégation de compétences techniques.
Notre réseau de 19 agences, accompagne les projets de nos clients en BTP, mécanique, ingénierie, électronique et informatique industrielle, en France et dans le monde entier au travers de nos 1000 collaborateurs délégués, experts dans leurs domaines.
Nous proposons à nos candidats des missions longues et des CDI, sur des postes allant de la conception à la réalisation du projet.
Nos atouts : Animation d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Process de sélection en lien direct avec les décideurs, délégation rapide, suivi de la mission et coaching durant tout le contrat.
En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. Rejoignez -nous !
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