Dessinateur construction métallique (H/F) GROUPE BRIAND

Dans le cadre de notre développement, nousrecherchons un(e) Dessinateur(trice) en construction métallique pour intervenirsur des projets variés de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires,principalement situés dans les départements d'Outre-mer, intégrant descontraintes techniques fortes, notamment sismiques.

Vous intégrerez une équipe technique resserrée,dynamique et engagée, tout en bénéficiant de l'appui d'un groupe structuré etd'un réseau d'experts reconnus dans le domaine

Aucœur d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission de :

• Réaliser les plans d'ensemble et de détails en amont des affaires et l'ensembledes dessins d'exécution pour la production qui est internalisée dans nos propressites de fabrication ainsi que la pose
• Participer à la conception technique en lien avec les responsables deprojets
• Assurer la mise à jour et l'évolution des plans selon les retours dechantier
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de conception

Votreexpertise technique sera au cœur des projets, où votre capacité à vouschallenger et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel.

Vos compétences qui feront la différence :

• De formation Bac+2/3 en dessin industriel / bâtiment / génie civil
• Une première expérience réussie sur un poste similaire est nécessaire
• Maitrise du logiciel TEKLA Structure
• Rigueur, précision dans vos réalisations, respect des délais

Nous plaçons le développement de noscollaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez ungroupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vousbénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vouspermettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

• Des projets techniques stimulants, à fort enjeu, dans des environnements complexes.
• Une équipe à taille humaine, avec une forte proximité et un esprit collaboratif.
• L'appui d'un groupe solide, avec des ressources et des expertises à votre disposition.
• Un environnement où l'apprentissage, l'évolution et l'innovation sont au cœur des valeurs.

Les quelques étapes qui nous séparent

• Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
• 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
• Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (rencontre d'un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l'écoute devos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notreculture d'entreprise.