Pilote offre de service échanges inter-applicatifs - F/H RTE - Réseau de transport d'électricité

Les 600 collaborateurs de la Direction du Système d'Information et des Télécommunications (DSIT) mettent à disposition un SI moderne et performant, répondant aux enjeux des différents métiers. Dans un contexte en pleine évolution, le SI doit plus que jamais savoir évoluer et innover, pour encore mieux contribuer à la préparation du réseau électrique de demain. A ce titre, la DSIT a pour mission de traduire en applications informatiques et services de télécommunications ces besoins et les évolutions qui en découlent.

L'emploi se situe au sein du département DESIGN (DEpartement Services et InGéNierie) et plus spécifiquement du pôle OSA (Outils et Services aux Applications). Le rôle d'OSA est de concevoir, mettre en oeuvre et intégrer au reste du SI de RTE des solutions d'outillage « socle » sur un large spectre de domaines IT - exploitation, big data et en particulier pour l'échange inter-applicatif de données.

Le pilote Offre de Service a pour mission d'être le point de contact privilégié de premier niveau pour l'ensemble des populations de l'entreprise pour informer, aiguiller et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des offres (vie courante), reporter sur l'état de fonctionnement des services et déclencher les procédures incident (run).

Parmi les domaines SI adressés par la DSIT, les échanges inter-applicatifs constituent un enjeu de premier plan. Dans ce contexte, le DEpartement Services et InGéNierie (DESIGN) recherche :

1 Pilote offre de service échanges inter-applicatifs

Poste basé à la Défense (92)

Vous intégrerez une équipe de 17 personnes, au sein du pôle Outils et Service aux Applications (OSA), qui témoigne d'une forte expérience d'ingénierie dans le domaine des échanges Inter-applicatifs.

Avec l'appui du Centre de Services Partagés (CSP) échanges, vos activités seront de :

• piloter opérationnellement et contractuellement,

• assurer l'interface avec les commanditaires (MOA, CDP, architecte d'entreprise) pour la collecte et la qualification des besoins

• formaliser et mettre à jour la roadmap macro-fonctionnelle de l'écosystème

• s'assurer de la bonne réalisation des chantiers

• tenir à jour le catalogue d'offres, ainsi que la description des offres au fil des évolutions et refontes ; dans ce contexte vous serez l'interface du Pôle Offres de Services.

• formaliser et industrialiser autant que possible les circuits de sollicitation (ex : formulaire de demande d'assistance, support de présentation, pages gopro...)

• animer et suivre le portefeuille d'activités API (VESPA et MASSAI)

• suivre de manière plus rapprochée les chantiers en lien avec des projets à enjeux et communiquer auprès du management et des commanditaires sur l'avancement.

• suivre la qualité du service « échanges » (démarche amélioration continue) et reporter auprès du management et des commanditaires sur la qualité de fonctionnement et les statistiques d'utilisation.

Merci de postuler en ligne sur le site ****************** à l'annonce référencée Ca-25-2783.

De formation Bac+5, école d'ingénieur ou universitaire avec une expérience d'au moins 5 ans en ingénierie logicielle (développement et/ou architecture logicielle et/ou administration système) ou de niveau Bac+2 avec une expérience significative dans ces domaines de compétences.

Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre appétence pour le domaine technique, la compréhension du fonctionnement des systèmes, une bonne connaissance des fondamentaux d'échanges.

Vous faites preuve d'autonomie, d'un bon relationnel, de curiosité pour les nouvelles technologies, d'organisation et de rigueur.

Une expérience avérée en pilotage de projets, ainsi que de bonnes compétences d'analyse, de vulgarisation et de synthèse seront appréciés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration

• Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

• Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

• Rémunération sur 13 mois

• Forfait jours de travail annuels

• Télétravail : jusqu'à 108 jours/an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

• Compte épargne temps

• Aide financière si mobilité géographique

• Politique familiale soutenue

• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

MENTIONS LEGALES :

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.

• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

• Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !