Critères de l'offre
Métiers :
- Data analyst (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Anglais
- Python
- SQL
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDD
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Data Analyst H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située proche de Pau.
Vos missions principales :
- Analyse de performance : Concevoir et piloter des analyses statistiques complexes sur les données de production (rendements, maintenance préventive, efficacité énergétique).
- Maîtrise de la Qualité (MSP/SPC) : Mettre en place des cartes de contrôle et analyser la capabilité des processus pour réduire la variabilité.
- Modélisation : Développer des modèles prédictifs et des tests d'hypothèses pour soutenir les équipes R&D et Méthodes.
- Automatisation : Créer des scripts de traitement de données pour industrialiser vos analyses et éviter les tâches répétitives.
- Visualisation : Traduire des résultats mathématiques complexes en tableaux de bord clairs et actionnables pour les opérationnels.
Description du profil
Formation d'Ingénieur Génie industriel, Data Science ou Master en Statistiques, Mathématiques appliquées, avec 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez les plans d'expériences, les analyses de régression et les tests statistiques.
Vous maitrisez JMP, Minitab, ou des solutions équivalentes.
Vous maîtrisez un langage de programmation orienté données (Python ou R) et vous êtes à l'aise avec SQL.
Vous savez prendre de la hauteur sur les chiffres pour proposer des solutions concrètes aux problématiques terrain.
Anglais professionnel souhaité.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
