Chargé d'étude G.P.E.E.C. H/F MAIRIE NIMES
Nîmes (30)CDD
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Data analyst (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nîmes (30)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'autorité du chef de service, le chargé d'étude G.P.E.E.C. assure le suivi des effectifs et des emplois et analyse les besoins futurs en personnels. Il veille à la cohérence des données GPEEC. Il est chargé de réaliser des études thématiques.
Missions :
- Définir les indicateurs nécessaires à l'analyse GPEEC
- Etablir des contrôles de cohérence de données GPEEC (Postes budgétaires, vacants, pourvus, NBI, ITI.)
- Etablir et analyser des tableaux de bords sur les données GPEEC (postes, compétences, effectifs, .) en fonction des besoins
- Participer au suivi de projets en lien avec les effectifs et postes
- Accompagner le suivi du tableau des effectifs et de l'occupation des postes, intégrant les mouvements de personnel
- Participer à l'édition de l'annexe budgétaire B9
- En lien avec le Chef de service, établir les délibérations nécessaires à la mise à jour du tableau des effectifs et aux recrutements contractuel
- Réaliser des études thématiques en matière d'effectif et de postes
- Contribuer à l'analyse des besoins en personnels tenant compte des évolutions prévisibles.
Missions :
- Définir les indicateurs nécessaires à l'analyse GPEEC
- Etablir des contrôles de cohérence de données GPEEC (Postes budgétaires, vacants, pourvus, NBI, ITI.)
- Etablir et analyser des tableaux de bords sur les données GPEEC (postes, compétences, effectifs, .) en fonction des besoins
- Participer au suivi de projets en lien avec les effectifs et postes
- Accompagner le suivi du tableau des effectifs et de l'occupation des postes, intégrant les mouvements de personnel
- Participer à l'édition de l'annexe budgétaire B9
- En lien avec le Chef de service, établir les délibérations nécessaires à la mise à jour du tableau des effectifs et aux recrutements contractuel
- Réaliser des études thématiques en matière d'effectif et de postes
- Contribuer à l'analyse des besoins en personnels tenant compte des évolutions prévisibles.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Référence : 202XJYL
Recommandé pour vous

Nîmes (30)Intérim Il y a 5 jours

Pérols (34)CDI Il y a 12 jours

Vézénobres (30)CDI 35 000 € - 40 000 € par an Il y a 5 jours