Critères de l'offre
Métiers :
- Customer Success Manager (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Stratégie de contenu
- Newsletters
- Sémantique
- Marketing
- + 6 compétences
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- Stage
- À partir de 1 000 €
- Temps Plein
Description du poste
En collaboration directe avec Romain (co-fondateur), tu seras chargé de définir et d'exécuter la stratégie marketing / communication à destination de nos trois cibles : recruteurs indépendants, prospects potentiels et clients existants (300+).
Tu développeras ta connaissance du marketing inbound / outbound ainsi que celle de l'univers du recrutement, avec une forte autonomie sur des sujets très variés.
️ MISSIONS PRINCIPALES
CRM & newsletter (40%) - Pipedrive & Brevo
- Gestion du CRM
- Segmentation des audiences et enrichissement des fiches contacts
- Conception et exécution de campagnes d'acquisition
- Création et envoi de la newsletter mensuelle (contenus, design, routage)
Social Media (30%) - LinkedIn & Canva & Capcut
- Planification et publication de posts réguliers sur notre page LinkedIn
- Création de contenus engageants (formats courts, visuels, vidéos, témoignages…)
- Analyse des performances des publications et recommandations d'amélioration
SEO & stratégie de contenu (20%) - Word, Wordpress, Divi, Google Search Console, Ahrefs
- Recherche de mots-clés / cocons sémantiques et rédaction de contenus optimisés pour le SEO
- Optimisation SEO du site (contenus, balises, maillage interne, performance technique)
- Mise en place d'une stratégie de backlinks
Site web & expérience utilisateur (10%) - Wordpress
- Gestion et mise à jour du site internet
- Création de landing pages et A/B testing
Description du profil
PROFIL RECHERCHE
Nous sommes une petite équipe et recherchons une personne qui sera rapidement opérationnelle sur les missions évoquées ci-dessus.
Nous étudierons exclusivement les candidatures suivantes :
- Tu as une première expérience (min. 6 mois) en growth/marketing B2B dans une startup
- L'ensemble des missions évoquées plus haut te sont familières (générations de leads, CRM, newsletters, social media management, SEO, gestion site web)
- Tu as utilisé les outils suivants : Notion, Wordpress, Brevo, Pipedrive, Canva, etc.
- Ton CV est impeccable aussi bien sur le fond que sur la forme (design, orthographe, etc.)
- Tu as d'excellentes capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse
- Tu maîtrises parfaitement les codes du copywriting sur LinkedIn
- Tu as un esprit entrepreneurial et tu es débrouillard,
- [Bonus] Tu maîtrises des outils d'automatisation no-code (Make, Zapier) et/ou de créa (Photoshop, Capcut, etc.)
CE QUE NOUS OFFRONS
- Une rémunération de 1 000 € par mois
- Des missions très responsabilisantes, au cœur de la stratégie de croissance, avec les mains libres pour tester plein de nouvelles choses
- Un environnement entrepreneurial stimulant, bienveillant et exigeant
- Une montée en compétences rapide sur l'ensemble du funnel marketing
- L'opportunité de transformer le stage en CDI à la fin de tes 6 mois
⚙️ LE PROCESS
Un process rapide et efficace dans lequel tu rencontreras toute l'équipe (David, Léo, Romain et Audrey)
- Étape 1 : échange téléphonique (5-10 min) pour valider certains points techniques
- Étape 2 : entretien visio (30-45 min) pour comprendre ton parcours et tes motivations
- Étape 3 : rencontre physique (1h30) de toute l'équipe dans nos bureaux pour se projeter sur notre éventuelle future collaboration
- Étape 4 : prise de référence par Achil nous permettant de comprendre comment bien t'accompagner dans ton onboarding
⚙️ POUR POSTULER
Envoie-nous ton CV à jour et éventuellement un petit mot sympa (ce sera apprécié ) pour nous dire pourquoi tu penses être la bonne personne pour le rôle.
L'entreprise : Achil.
Résumé de l'offre :
- Objet : stage 6 mois à partir de septembre 2025
- Rémunération : 1 000€/mois
- Missions : génération de leads, social media management, SEO, gestion site web
- XP requise (indispensable) : min. 6 mois en growth/marketing B2B dans une startup
- Pour postuler : un CV impeccable (fond et forme) et éventuellement un petit mot sympa (ce sera apprécié )
Si cela te convient et que tu penses être dans la cible, tu peux continuer la lecture .
Achil est une société jeune et en forte croissance dans le domaine du recrutement.
Créé en 2022 et incubé chez Wacano (bureaux à côté du Père Lachaise dans le 20ème arrondissement de Paris), Achil ambitionne de devenir le collectif de recruteurs indépendants de référence sur le middle-top management, en fournissant le meilleur accompagnement et les meilleurs outils à ses membres.
Nous sommes 3 co-fondateurs (David, Léo et Romain) et 1 Recruiter Success Manager (Audrey) au siège et nous réunissons 50 recruteurs / chasseurs de têtes freelances répartis à travers la France.
✨ Nos valeurs :
- Audace : Nous ne connaissons ni obstacle ni limite pour créer un écosystème vertueux pour les entreprises, les recruteurs et les candidats
- Engagement : Au sein du collectif et envers les entreprises et les candidats, pour un accompagnement de qualité
- Professionalisme : Une approche pragmatique et exigeante couplée à une expertise métier et géographique
- Transmission : Pour permettre à chacun de s'élever professionnellement et personnellement et ainsi construire un succès commun
- Partage : Nous croyons à la force collective et à l'intelligence individuelle comme leviers de création de valeur pour l'ensemble de l'écosystème
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.