Cuisinier restauration collective (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Cuisinier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Fégréac (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'œil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
Nous recherchons pour le compte de notre client sur le secteur de Fégréac (44), des cuisiniers en restauration collective avec possibilité d'évolution en CDI en 35H.
À propos de la mission
Rattachées au Chef de cuisine vos missions seront les suivantes :
•Assister le chef de cuisine pour la production culinaire
•Suivre et contrôler la mise en place du service et son bon déroulement
•Assurer une bonne gestion des stocks
•Gérer les coûts (maîtrise des ratios et des fiches techniques)
- Poste en 35H du lundi au vendredi
- Plage horaire : 4h/11h ou 10h/17h
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € par heure
Avantages :
•10% fin de mission
•10% congés payés
•Un des meilleurs CET de France
•Demandes d'Acomptes
•Accès rapide à tous vos documents sur notre application
•Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service
Profil recherché
Titulaire d'une formation CAP BEP de cuisinier, vous devez avoir une première expérience réussie sur ce type de poste.
Vous êtes dynamique, ambitieux et savez faire preuve d'initiative.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur.
Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
