CTO H/F Teamis

Marseille (13)CDI
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur dédié au monde de la santé.



Vos missions si vous les acceptez :



  • Encadrer le déploiement des solutions, en vérifiant le bon déroulement des phases de développements, de recette et de déploiement des nouvelles technologies.
  • Manager les équipes techniques.
  • Stratégie technologique
  • Définir et piloter la roadmap technologique à moyen et long terme
  • Effectuer une veille technologique permanente
  • Évaluer et sélectionner les technologies, frameworks et outils (TypeScript, React, Fastify, Playwright, Mongo)
  • Conseiller la direction sur les orientations technologiques et les investissements IT
  • Assurer l'alignement entre la stratégie business et la stratégie technique
  • Anticiper les évolutions technologiques et les besoins de scalabilité
  • Réalisation et livraison de la roadmap produit
  • Définir la Vision et les Objectifs
  • Collecter et Prioriser les Besoins
  • Définir la temporalité
  • Planifier et suivre l'exécution de la livraison (rituels, avancement, qualité
  • Suivi du lancement
  • Architecture & Développement
  • Guider l'architecture technique de l'application mobile (frontend et backend)
  • Définir les standards de développement, les bonnes pratiques et les conventions de code
  • Superviser l'intégration des APIs, services cloud et bases de données
  • Garantir la performance, la sécurité et la maintenabilité des applications
  • Valider les choix techniques d'architecture
  • Piloter les décisions et gérer les relations avec les fournisseurs technologiques
  • Veille technologique : animer un réseau de partenaires technologiques dans le cadre de veille technologiques
  • Management d'Équipe
  • Recruter, encadrer et développer les compétences des équipes techniques
  • Organiser et animer les rituels agiles (sprint planning, daily, retrospectives)
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et réaliser les entretiens annuels
  • Favoriser la montée en compétences et la formation continue
  • Créer et maintenir une culture d'excellence technique et d'innovation
  • Gérer les ressources et optimiser la répartition des charges de travail

Description du profil

Et vous ?



  • Grand minimum 8 ans d'expérience dans la partie technique chez un éditeur de logiciel dont au moins 5 ans en management et au moins 3 ans en tant que CTO et au moins 2 ans d'expérience dans une application mobile
  • Management d'au moins 10 personnes pendant au moins 5 ans (Savoir gérer une équipe interne et externe (prestataires))
  • Au moins 5 ans d'utilisation de la méthode AGILE et fonctionnement en SPRINT
  • Technos : React et Angular JS (pour le front) obligatoires
  • Leadership, capacité à vulgariser, anticipation, prise de décision, pédagogie et approche résolution de problème

Salaire et avantages

Il en faut plus pour vous convaincre ?

  • Mutuelle d'entreprise
  • 3jrs en présentiel et 2 jours de télétravail
  • Perspectives long terme : direction de la BU/membre du comité opérationnel

L'entreprise : Teamis

Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.



Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !




Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-28878

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