Critères de l'offre
Métiers :
- Credit manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- ERP
- SAP
- Recouvrement
Lieux :
- Maxéville (54)
Conditions :
- CDI
Description du poste
Le groupe inherent,dont adista est l'une des filiales, c'est plus de 1300 collaborateursdébordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffred'affaires de 320M€ en 2023. Notre métier : propulser la réussitedes entreprises et des collectivitésdans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagéet expérimenté,nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications,services managés.
Alors, envie de rejoindrele 1er Opérateur Cloud et Télécom alternatif B2B français dont on n'apas fini d'en entendre parler ? Envie d'intégrer notre équipe recouvrement, uneteam sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nosclients.
# Tes futurs CHALLENGES :
En intégrant notre équipe Recouvrement, tuprendras les rênes d'une équipe engagée et tu contribueras directement à lasanté financière de l'entreprise. Tes missions seront variées et stratégiques :
- Superviser les relances clients et lerecouvrement des impayés.
- Fiabiliser le poste client et garantirl'atteinte des objectifs d'encaissement.
- Participer à la résolution des litiges et àl'amélioration de la satisfaction client.
- Optimiser les procédures et outils pouraméliorer les performances.
- Produire des reportings et analyses àdestination de la direction.
- Collaborer avec les autres services pourrenforcer la rentabilité.
- Manager ton équipe au quotidien :intégration, formation, suivi RH, entretiens…
Description du profil
# Le poste est fait pour TOIsi
- Tu as une expérience confirmée enrecouvrement (5 ans minimum), idéalement avec des outils comme MyDSO, Sidetradeou CHORUS.
- Tu maîtrises les environnements ERP (D365,SAP…).
- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimesles environnements dynamiques.
- Tu as le goût du challenge et la culture durésultat.
- Tu es reconnu(e) pour ton sens du service etton leadership naturel.
- Tu veux t'inscrire dans un projet d'entreprise ambitieuxet humain.
# Ce que l'on recherche
Nous, ce qu'on rechercheavant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et sereconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter ettravailler pour l'Equipe, au service de nos Clients !
# Notre PROMESSE
Rejoindre adista, c'estl'assurance de :
- Travailler dans un cadre agréable, avec des équipesfun et dynamiques,
- Pouvoir bénéficier de télétravail et demobilité géographique,
- Avoir des perspectives d'évolution à court,moyen et long terme,
- Rejoindre un acteur engagé et reconnu dansson domaine !
Avec une quarantained'agences en France, il y a forcément une équipe adista proche de chez toiprête à t'accueillir et à t'accompagner dans la réussite de tes missions.
On a fini de te convaincre ?A toi de jouer maintenant !
# Notre PROCESS derecrutement
C'est simple, tu n'as plusqu'à cliquer sur le bouton « postuler ».
Un premier échange partéléphone avec les RH, un entretien avec Thomas, ton future manager, etl'aventure peut commencer !
Candidatures diversifiéessouhaitées !
Nos recruteurs, fortementattachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect descandidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant lasuite donnée à ta candidature.
L'entreprise : ADISTA
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