
Critères de l'offre
Métiers :
- Couvreur (H/F)
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Couverture
- Lecture de plan
- Toiture
- Ardoise
- Gouttière
- + 1 compétence
Lieux :
- Balzac (16)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
CHARENTE INTÉRIM - agence de travail temporaire sur Angoulême, recherche pour l'un de ses clients un couvreur (H/F), sur le secteur de Balzac ,
Vous aurez pour mission de :
- Installation de toitures neuves (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.)
- Réparation et réfection de toitures existantes
- Détection et réparation de fuites
- Entretien et nettoyage de toitures
- Pose et réparation de gouttières et systèmes de drainage
- Isolation thermique et phonique des toitures
- Installation de fenêtres de toit et de lucarnes
- Travaux de zinguerie
Salaire suivant expérience
Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Participations au bénéfices
Acompte de paye à la semaine si besoin
Possibilité de formation et d'évolution
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, aide au logement, garde d'enfants, déplacement ...)
Description du profil
- Expérience démontrée en tant que couvreur.
- Connaissance des matériaux et techniques de couverture.
- Capacité à lire des plans et des schémas de toiture.
- Souci du détail et aptitude à effectuer un travail de haute qualité.
- Permis de conduire valide.
- Capacité à travailler en équipe.
- Respect des consignes de sécurité.
L'entreprise : CHARENTE INTERIM
Charente Intérim est une agence de travail temporaire généraliste sur Angoulême, qui met toute son expérience dans le domaine du recrutement et du développement professionnel.
Elle est présente auprès de nombreuses entreprises dans le secteur de l'industrie, du bâtiment, du tertiaire, de la logistique et des travaux publics.
Nous accompagnons au mieux les intérimaires pour construire des relations professionnelles dynamiques, efficaces et solides en leurs proposant des missions d'intérim, des contrats en CDD/CDI.