Coordinateur qualité (H/F/D) SAMSIC EMPLOI

Notre agence SAMSIC EMPLOI STLO, recherche pour son client basé à Saint-Fromond et spécialisé dans l'industrie chimique un(e) coordinateur/trice qualité.



Vos missions seront les suivantes :

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• Piloter les réclamations clients et les investigations en utilisant le format 8D sous validation du responsable qualité
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• Gérer les non-conformités internes et les plans d'actions associés
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• Revoir suivant le planning défini, les AMDEC process
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• Assurer le suivi des actions correctives (suite à des audits internes, réclamations, non conformités, 8D, gestion du changement…)
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• Piloter les revues de contrat des spécifications clients et s'assurer de la mise à jour des données dans le système (SAP, LIMS)
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• Enregistrer puis diffuser les exigences et spécifications clients ou internes
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• Participer à la création et à la modification des codes et s'assurer du respect des exigences qualité
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• S'assurer de la cohérence de la gestion documentaire avec la norme ISO 9001
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• Réaliser des audits internes process, système, produits suivant le planning défini
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• Participer aux audits clients dans ses domaines de responsabilité
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• Travailler en étroite collaboration avec le responsable qualité France pour préparer la revue de direction
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SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Formation : Bac+2 qualité ou licence qualité

Expérience : Première expérience en industrie requise

Aptitudes / compétences techniques :

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• Maitrise de l'anglais à oral et à l'écrit
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• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
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• Connaissances techniques : ISO 9001, outils qualité (SPC, AMDEC, 8D)
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• Autonomie, bonne organisation, goût pour la technique, bonne expression orale et écrite
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• La connaissance de la chimie serait un plus.
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Taux horaire : à partir de 13.50€ brut de l'heure

Tickets Restaurant : 8.00€ dont 4.80€ de part patronale



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Chez SAMSIC EMPLOI ST LO, on vous promet un accompagnement personnalisé avec des avantages : Taux horaire brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, CE, location de véhicule).

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