Coordinateur technique (H/F) ADSEARCH

En bref : Coordinateur Technique - Plasturgie (H/F) - CDI - Aix-en-Provence - 38-43k€ + prime exceptionnelle (jusqu'à 5%) - Maintenance, Électrotechnique, Amélioration continue, Gestion technique.

Adsearch recherche pour son client, une PME agile dans le secteur de la plasturgie, un Coordinateur Technique (H/F) sur Aix-en-Provence.

VOS MISSIONS
Vous rejoignez une PME agile en tant que Coordinateur Technique, bras droit de la Présidente avec pour objectif de faire fonctionner un parc machine complet tout en contribuant activement à son amélioration.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
  
• Mettre en place des plans d'obsolescence et des projets d'amélioration technique
  
• Participer à l'industrialisation de nouvelles machines, recherche de sous-traitants, implémentation
  
• Rédiger les instructions de travail, structurer les processus de production et de maintenance
  
• Accompagner les équipes sur les réglages et contrôles qualité
  
• Contribuer à l'analyse des root causes et proposer des améliorations techniques
  
• Participer à la gestion technique du bâtiment, voire devenir référent sécurité (DUER)
  
• Élaborer et suivre des outils de reporting technique

PROFIL
Pour réussir vos missions de Coordinateur Technique (H/F) :

• Vous êtes issu de formation en électrotechnique ou électromécanique et pouvez justifier d'une expérience sur un poste similaire.
  
• Vous avez un esprit structurant, polyvalent et tourné vers l'amélioration continue.
  
• Vous êtes à l'aise dans un environnement PME : autonomie, réactivité, bon relationnel.
  
  LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
  
• Horaires de journée, pas de week-ends
  
• Prime exceptionnelle (jusqu'à 5%), revalorisation annuelle des salaires
  
• Mutuelle familiale prise en charge à 100% après 1 an
  
• Opportunité d'évoluer sur un poste de responsabilité dans les 3 ans
  
  LE PROCESS DE RECRUTEMENT
  
• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
  
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
  
  Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !