Coordinateur Equipe Sociale H/F Coallia

Le « coordinateur d'équipe sociale » a la mission principale de coordonner l'accompagnement d'un public en situation de précarité.

Sur chacun des sites :

-Coordonner l'accueil, l'accompagnement , le suivi social global des usagers, de l'admission à la sortie.

-Coordonner, veiller à la qualité des écrits professionnels (rapports, notes sociales, admissions, renouvellements, sorties) à destination des partenaires et financeurs.

-Participer au pilotage de l'activité du service : suivi des orientations SIAO, production d'indicateurs, contribution au rapport d'activité annuel.

-Co-Animer la dynamique d'équipe : organisation, animation de réunions, échanges de pratiques, coordination des actions, appui aux professionnels.

• Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet de service, est force de proposition et contribue au montage et à l'évaluation de projets et actions collectives.

-Veiller à la bonne application des procédures internes, à la sécurité sur les différents sites.

-Développer le travail partenarial et représente l'association dans certaines instances.

• Co-contribuer ponctuellement à l'organisation des plannings et aux entretiens de recrutements, et rend compte des situations à risque ou des dysfonctionnements à la cheffe de service.

• 7 semaines de congés payés

• Transport en commun pris en charge à 50%

• Mutuelle prise en charge à 60 %

• Prime Laforcade

• CSE :tickets restaurant et cinéma, chèques vacances, crédits loisirs, etc ..

Coordinateur-trice ou travailleur-se social diplômé-e et expérimenté-e,

Un véhicule de service est à disposition pour déplacements

Compétences techniques et de savoir être :

Excellente communication orale et écrite,

Bonne connaissance des dispositifs sociaux et du public en précarité,

Capacités à animer, et être en soutien aux équipes,

Capacité à travailler en équipe et en réseau,

Compétences d'organisation et d'identification des priorités,

Rigueur et anticipation,

Maitrise des outils de la bureautique,

Adaptabilité, Résistance au stress,

Aptitude à motiver,

Sens relationnel,Le « coordinateur d'équipe sociale » a la mission principale de coordonner l'accompagnement d'un public en situation de précarité.

Sur chacun des sites :

-Coordonner l'accueil, l'accompagnement , le suivi social global des usagers, de l'admission à la sortie.

-Coordonner, veiller à la qualité des écrits professionnels (rapports, notes sociales, admissions, renouvellements, sorties) à destination des partenaires et financeurs.

-Participer au pilotage de l'activité du service : suivi des orientations SIAO, production d'indicateurs, contribution au rapport d'activité annuel.

-Co-Animer la dynamique d'équipe : organisation, animation de réunions, échanges de pratiques, coordination des actions, appui aux professionnels.

• Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet de service, est force de proposition et contribue au montage et à l'évaluation de projets et actions collectives.

-Veiller à la bonne application des procédures internes, à la sécurité sur les différents sites.

-Développer le travail partenarial et représente l'association dans certaines instances.

• Co-contribuer ponctuellement à l'organisation des plannings et aux entretiens de recrutements, et rend compte des situations à risque ou des dysfonctionnements à la cheffe de service.

• 7 semaines de congés payés

• Transport en commun pris en charge à 50%

• Mutuelle prise en charge à 60 %

• Prime Laforcade

• CSE :tickets restaurant et cinéma, chèques vacances, crédits loisirs, etc ..

Coordinateur-trice ou travailleur-se social diplômé-e et expérimenté-e,

Un véhicule de service est à disposition pour déplacements

Compétences techniques et de savoir être :

Excellente communication orale et écrite,

Bonne connaissance des dispositifs sociaux et du public en précarité,

Capacités à animer, et être en soutien aux équipes,

Capacité à travailler en équipe et en réseau,

Compétences d'organisation et d'identification des priorités,

Rigueur et anticipation,

Maitrise des outils de la bureautique,

Adaptabilité, Résistance au stress,

Aptitude à motiver,

Sens relationnel,

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?

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Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.