Coordinateur sécurité environnement H/F Cabéo RH

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, dynamique et engagée dans une démarche responsable ?
Rejoignez une industrie agroalimentaire à taille humaine ! Vous y trouverez un environnement stimulant, en pleine transformation et résolument tourné vers la prévention des risques et la performance durable.

Rattaché(e) à la Direction de site, vous êtes garant(e) de la politique santé, sécurité et environnement, avec le soutien d'un animateur sécurité. Vous contribuez activement à prévenir les risques professionnels, à améliorer les conditions de travail et à réduire l'impact environnemental de l'activité.

Vos principales missions seront les suivantes :

Santé et sécurité au travail :

• Piloter et faire vivre le système de management de la sécurité.
• Coordonner la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
• Animer la politique de prévention des risques, en lien avec les équipes terrain et les instances externes.
• Sensibiliser et former les équipes sur les enjeux sécurité.
• Participer aux projets d'amélioration des postes de travail, en collaboration avec la production, la maintenance et les fournisseurs.
• Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs sécurité sur plusieurs sites de production.
• Mettre en œuvre des actions concrètes issues des retours d'expérience et partager les bonnes pratiques en interne.

Environnement :

• Veiller à la conformité réglementaire du site sur les volets ICPE, déchets, rejets, etc.
• Assurer la veille réglementaire et appliquer les nouvelles exigences environnementales.
• Suivre les relations avec les parties prenantes locales et institutionnelles.
• Piloter les actions permettant de réduire l'impact environnemental de l'activité.

Profil recherché :

• Formation supérieure en QHSE, sécurité au travail ou environnement.
• Expérience confirmée dans une fonction similaire en environnement industriel, idéalement agroalimentaire.
• Connaissance des systèmes de management (ISO, référentiels internes).
• Qualités indispensables : autonomie, rigueur, pédagogie, esprit de collaboration.
• Capacité à fédérer, à structurer les démarches et à impulser une culture prévention.