Critères de l'offre
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Compétences :
- Rédactionnelles
- Recherche de financement
- Informatique
- Déploiement
- + 1 compétence
Lieux :
- Nancy (54)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité de la Responsable du programme d'inclusion numérique et en lien avec les autres membres de l'équipe -dont d'autres coordinateurs régionaux- vous avez pour mission de :
1. Coordonner la dynamique territoriale inclusion numérique à une échelle régionale ou interrégionale
2. Manager et coordonner les conseillers numériques territoriaux
3. Rechercher des financements et animer les relations partenariales
4. Contribuer au programme national d'inclusion numérique
Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent être amenées à évoluer dans le temps et selon le profil du candidat.
Date de prise de poste souhaitée
22 mai 2024
Informations pratiques liées au poste
- Contrat à Durée Déterminée (15 mois)
- Rémunération à définir selon le profil du candidat,
- Prise de poste fin avril / début mai
- Disponibilité en soirée et parfois les week-ends,
- Lieu d'exercice de l'activité : Nancy
- Déplacements réguliers sur la région Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté et réunions régulières au siège de l'association à Paris.
- Prise en charge à hauteur de 50% de vos frais de transport
- Permis B souhaité
Durée du contrat : 15 mois
Description du profil
Expérience et savoir-faire
- De formation BAC +4 ou +5 (école de commerce, IEP, école d'ingénieurs, etc.), vous pouvez faire valoir une expérience d'au moins 5 ans,
- Vous avez déjà travaillé pour une organisation à forte empreinte sociale et êtes familier avec les grands enjeux de la lutte contre la pauvreté et de l'action sociale,
- Vous avez déjà conçu et piloté le déploiement de projets multi-acteurs en transversalité,
- Vous avez déjà managé une équipe,
- Vous avez déjà fait de la recherche de financements avec succès et avez de l'expérience dans l'animation partenariale
- Vous avez l'habitude de naviguer dans des organisations complexes et d'interagir avec un grand nombre de parties prenantes aux profils et compétences variées,
- Une expérience dans le secteur de l'inclusion numérique est un plus,
- Une expérience d'engagement bénévole est également appréciée.
- Vous avez des qualités rédactionnelles et graphiques.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et Google Workspace.
Savoir-être
- Vous avez l'esprit d'entreprendre
- Vous êtes organisé et faites preuve de méthodologie pour planifier et réaliser vos tâches et savez travailler en autonomie.
- Vous êtes diplomate, doté d'un sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation dans une logique de collaboration avec des divers profils de personnes,, vous êtes particulièrement motivé pour porter un projet d'innovation,
- Vous êtes créatif, curieux, positif, proactif, vous êtes doté d'un esprit critique que vous savez partager avec les autres,
- Vous souhaitez prendre part à la transformation d'une organisation sociale de très grande taille,
- Vous êtes à l'écoute, empathique et disponible pour ceux qui vous entourent
- Vous êtes force de proposition et vous voyez des solutions dans chaque problème,
- Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager.
L'entreprise : Croix-rouge française
Dans un contexte de multiplication, d'intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L'association s'efforce ainsi d'aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.
Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s'engager pour prendre soin des autres et de soi-même. Elle priorise ses activités autour de 3 missions :
- Prévenir et éduquer | Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d'apprendre à se protéger et à protéger les autres.
- Protéger | Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.
- Relever en rétablissant le lien social | Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.
La Croix-Rouge française a lancé en 2021 un programme national d'inclusion numérique afin de développer sa capacité à accompagner les publics qui ont des difficultés d'accès à l'équipement, à la connexion, et de maîtrise des usages numériques de base. Concernant aujourd'hui 13 millions de personnes en France, l'exclusion numérique devient un facteur de vulnérabilité majeur, qui impacte le retour vers l'emploi, l'accès aux droits, à la santé, le maintien du lien social et bien d'autres besoins.
Dans ce contexte, la Croix-Rouge française recrute un coordinateur régional inclusion numérique pour la région Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté.