Chef de projet SAP - FI/CO/TR & RH (H/F) Le Mercato de l'Emploi

Le poste :

Chef de projet SAP FI-CO (+TR-RH) H/F CDI

Vous maîtrisez SAP FI-CO dans les moindres recoins, vous avez une expérience solide en gestion de projet SI, et vous êtes à l'aise dans les environnements complexes et exigeants ? Cette opportunité est taillée pour vous !

Vos missions

Rattaché(e) au Centre de compétences SAP, vous pilotez l'ensemble des projets et évolutions liés aux modules FI-CO, TR et RH. En lien direct avec les métiers et les équipes digitales, vous serez responsable de bout en bout des projets fonctionnels : de la collecte des besoins à la mise en production.

Vos responsabilités clés :

Analyser les besoins utilisateurs via des ateliers et cadrages fonctionnels

Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles détaillées

Concevoir, proposer et prioriser des solutions SAP homogènes et évolutives

Étudier la faisabilité, les impacts sur l'existant, et justifier les développements spécifiques

Piloter les plannings, la coordination des équipes internes/externes, le suivi budgétaire

Organiser la recette, la mise en production et la validation post-déploiement

Assurer la formation, le support de niveau 3, et le maintien en condition opérationnelle

Réaliser un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les opportunités

Vos compétences :

Expertise SAP (7 ans min) :

Modules FI/CO : comptabilité générale et auxiliaire, immobilisations, clôtures, fiscalité (TVA, FEC, DEB, etc.)

Module TR : gestion de trésorerie

Module RH : gestion des données RH en environnement SAP

Compétences fortes en paramétrage/configuration, rédaction de spécifications, tests, support, cahier des charges

Compétences techniques appréciées :

La connaissance de SAP Retail est un plus

Expérience en migration ou projets sur SAP S/4HANA

Support maintenance corrective et applicative N3

Maîtrise des modules SD et MM (rôle de backup ponctuel)

Reprise de données (LSMW ou équivalent), conception d'interfaces

Bonne vision de l'architecture SI et des méthodes de développement

Profil recherché

Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, gestion ou finance

7 ans d'expérience minimum sur SAP, dont une partie significative en gestion de projets

Solide compréhension des processus métiers en comptabilité, gestion, trésorerie et RH

Excellent relationnel, capacité à vulgariser les sujets techniques auprès des métiers

Autonomie, rigueur, proactivité, sens du service et esprit d'équipe

Ce que vous y gagnez

Un poste transverse au cœur de la transformation digitale d'une entreprise ambitieuse

Un environnement structuré, moderne, en pleine évolution, véritable centre de compétences SAP

La possibilité d'intervenir sur des sujets riches et variés, avec une vraie valeur ajoutée métier

Une équipe soudée, experte, et des interlocuteurs passionnés

Rejoignez une entreprise française à l'histoire centenaire, reconnue pour son engagement envers le bien-être, la transmission de valeurs durables et la qualité de ses relations humaines. Présente sur l'ensemble du territoire, cette enseigne allie tradition et modernité pour proposer une expérience client chaleureuse, fondée sur l'écoute, le conseil et la passion du service.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'équipes engagées, où l'esprit d'initiative et la coopération sont valorisés.

Le poste proposé est basé au siège de l'entreprise, situé dans l'Essonne (91), au cœur d'un environnement verdoyant, propice à l'inspiration et à la créativité.